试用期辞退工资当时结清可以吗，规定是哪些样的
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用人单位无故辞退劳动者的，是应当在3天之内结清劳动者所有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳务派遣员工可以有试用期吗
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劳务工派遣可以约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
用工单位将员工辞退，可以退回派遣单位吗？派遣单位可以辞退员工吗
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用工单位将员工辞退，是可以退回派遣单位的，单位并不需要支付员工经济补偿，派遣单位应该重新为员工安排工作。如果派遣单位未给员工再次安排工作，那么派遣单位需要支付员工工资，不得低于当地最低工资水平。依据《...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
试用期辞工怎么才能及时结清工资
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以要求用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我被辞退，请问一下试用期可以辞退工伤员工吗
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试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
员工试用期辞退可以当时结清工资吗，我也是派遣工，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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辞退试用期的员工，可以不结工资吗
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可以当天结清工资，也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期公司辞退员工工资结算能否可以一次性结清？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
广东在线咨询顾问团
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派遣工辞工到期当天可不可以绝算工资呢
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可以跟公司这边协商的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被辞退没发工资，试用期期间辞退员工工资何时发呢？
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗？
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到员工试用期辞退可以当时结清工资吗，我也是派遣工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在试用期就被辞退了,员工在试用期被辞退结算工资吗?
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没有补偿，用人单位可以在试用期间，公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。...
澳门在线咨询顾问团
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员工辞工工资当天结清吗
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离职当天需要结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资，并且工资一般应当用货币形式来支付，不得拖欠工资。但是双方依法另有约定除外。用人单位未支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳...
吉林省在线咨询顾问团
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派遣工试用期辞退罪怎么办?
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...
湖北在线咨询顾问团
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辞退员工要当场结清吗？
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公司应在三天内结清工资。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退员工的时候工资是当天结的吗
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被辞退了工资是当天全部结清，在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
辞退员工可以要求公司结清工资吗？
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
四川在线咨询顾问团
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辞退员工是不是当天可以结工资的
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公司辞退员工当天结工资，用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。无论是在试用期内解除劳动合同，还是转正之后解除，单位都需要给劳动者结清工...
北京在线咨询顾问团
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试用期能选择辞职吗，试用期可以辞退员工吗
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公司不可随意辞退试用期员工，员工在试用期不符合录用条件的，公司可以辞退没有经济赔偿，其他情况下辞退，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
试用期辞退工资算当天结算还是当天辞退
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试用期内辞退的，可要求用人单位立即结算工资，也可协商具体结算时间。...
内蒙古在线咨询顾问团
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工厂辞退员工工资要结清吗
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，...
湖南在线咨询顾问团
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