没有签劳动合同员工受伤公司是否可以开除
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单位不可以开除,如果发生工伤,单位还是要按照工伤赔偿程序赔偿员工的损失,如有疑问,可以电话联系或者面...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有签订合同被开除可否要求赔偿
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1、员工被公司辞退的,经济补偿金计算标准如下,如果是违法辞退的,按2倍的标准进行计算:经济补偿金按员...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没签劳动合同被开除是否可以向公司提出赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询没签劳动合同被公司开除怎么办, 没有劳动合同被公司开除有什么补偿
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。 2、如果公司开除的理由不成立,或程序不合法的,则属于公...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>2023没有劳动合同出院半年了是否可以提出赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者怎样向公司提出协商解除劳动合同
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劳动合同法并不禁止劳动者提出解除无固定期限劳动合同,但应按照法律规定的程序进行,如应提前三十日以书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同被开除是否可以向公司提出赔偿,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同,员工可以否提前解除劳动合同
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并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被主管打以后被开除,没签劳动合同,公司应怎么赔偿?
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您可以让打您的人赔偿您的医疗费,没有和您签劳动合同,辞退您的,您可以要求支付二倍工资。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同被开除是否可以向公司提出赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签合同自己提出离职后是否赔偿
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公司没签合同自己提出离职后不赔偿。但是由于用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同的赔偿是否可以获得
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没签劳动合同的赔偿可以获得,没签劳动合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同被开除是否可以向公司提出赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签合同自己提出离职后是否可以赔偿
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未签署劳动合同而自动离职者无法获赔。在这种情况下,员工主动提出辞职能得到雇主的经济补偿金,然而在无劳动合同背景下,劳动者可向劳动监察部门反馈问题,若协商无果则可向劳动仲裁委提起申诉。双倍工资赔偿与解除...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同提前一个月辞职的话,公司是否可以解除劳动合同
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同无故被老板开除、我可以向他索赔吗?
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没有签劳动合同超过一年已视为你们之间签订了无固定期限劳动合同,无故辞退你,你可以要求赔偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同被公司解除了是否可以赔偿
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劳务派遣协议提前解除是否有赔偿要看提前解除的原因。根据《劳务派遣暂行规定》第十七条:劳务派遣单位因劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同被开除是否适用开除
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劳动者没有劳动合同就被开除,适用的主要是《劳动合同法》。劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 没有提供劳动合同证明, 可以要求公司赔偿吗?
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1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金; 4、用人单位提出解除...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期被开除公司还可以继续签订吗
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解除劳动合同的原因和理由是什么?违法解除的,劳动者可以主张违法解除劳动合同经济赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同被开除是否可以向公司提出赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未解除劳动合同是否可以与新公司签合同
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没有离职可以和新公司签劳动合同,不过合同入职时间签到离职之后就可以,离职后再到新单位入职。提供原来单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职半个月没签合同,老板可以向劳动者提出解除劳动合同吗
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进公司半个月没签合同退休是否违法取决于情况。 劳动者在试用期内有下列情形之一的,用人单位可以解雇劳动者: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期公司不续签,员工可以提出解除劳动合同吗
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如果是立即生效的通知,你可以主张用人单位支付一个月工资的代通知金;如果是签收之日起满一个月后解除劳动关系,在此月中应继续提供劳动并获得劳动报酬。具体看是以何种理由解除劳动关系,用人单位向你发出通知意思...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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