公司没有签劳动合同, 没有提供劳动合同证明, 可以要求公司赔偿吗?

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同，公司可以要求赔偿吗？
  

  未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！ 四是证据根据具体情况收集！

• 问没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗?
  

  未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！ 四是如果自己辞职一般情况下没有补偿金！

• 问没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗
  

  1.未签劳动合同可以主张二倍工资，未买社会保险可以要求补缴，同时你可以解除劳动关系并主张经济补偿金。 2.证据方面应当留意，因为你的这种情况往往是证据不足导致权利不能主张。应注意搜集劳动关系何时建立的证据、劳动关系存续的证据，如工资发放记录。 3.

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,289人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,353人已观看

• 1'00
  没有签合同可以要公司赔偿吗

  1,809人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,003人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同可以要求公司赔偿吗

  337人已浏览

• 
  公司没有续签劳动合同可以要求赔偿吗？

  129人已浏览

• 
  没有合同的劳动合同可以要求公司赔偿吗

  197人已浏览

• 
  公司没有签劳动合同可以要求损失赔偿吗

  182人已浏览