公司倒闭了没签劳动合同,员工能要求赔偿么?
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公司倒闭了员工没签合同,应当赔偿未签订合同的二倍工资和因公司倒闭而终止劳动合同的经济补偿金。公司倒闭...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>要求签劳动合同不签能赔偿吗
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劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订,劳动者可以获得双倍赔偿,公司不依法与劳动者签...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同签订后没有到期, 公司要求辞退, 劳动者可以要求公司赔偿吗
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用人单位没有义务在劳动合同上写辞退,所以劳动者不能要求用人单位在劳动合同上写辞退。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不签合同被辞退, 可以要求赔偿吗?
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公司没签合同辞退员工显然是要赔偿的,对于没有签合同的情况下,用人单位需要按照法律规定的标准来支付双倍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同可以要求公司赔偿吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同,如果公司在没有跟我们签劳动合同,可以要求赔偿吗
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1.没有签订书面劳动合同,应当支付双倍工资,双倍工资期限为用工之日起次月至签订书面劳动合同之日或者满一年,应当注意的是双倍工资有时效限制,超过时效后申请双倍工资可能不被支持。2.平时法定节假日一般是有...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司没劳动合同只签合同可以要求要求补交吗
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可以要求公司赔偿和补缴社保。劳动法规定不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以主张每工作一个月补偿一个月工资。社保也可以要求公司补缴,但个人需承担个人部分。具体的执行标准,每个地方都不一样,你也可以先到劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同被公司辞退能要求赔偿吗?
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如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同变更公司主体,劳动者是否可以要求赔偿?
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合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并支付相应补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同没有签订给劳动者能要求赔偿吗
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第一,用人单位不给劳动合同的做法肯定是违法的。用人单位签订劳动合同后不把劳动合同给劳动者其目的主要在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签劳动合同可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同, 主动辞职可以要求赔偿吗, 没有签劳动合同可以申诉吗
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没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同可以要求赔偿吗
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可要求经济赔偿,在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订日期与公司不一致,我没有签劳动合同,可以要求赔偿吗
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如果是你们是属于劳动合同法规定的用人单位,那你们就要在一个月内与劳动者签订劳动合同,因为法律规定,自用工之日起超过一个月不满一年的未签订书面劳动合同,应当每月支付二倍的工资。劳动合同法第二条规定了适用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>之前没有签劳动合同现在公司要求签
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建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>还没有签合同可以要求劳动合同解除吗
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签了劳动合同当时没给,过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工可以要求赔偿多少
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1、你可以主张未签劳动合同期间的二倍工资差额。 2、你可以主张要求单位补缴社保。 3、你可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍。 《劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年, 没有签劳动合同, 现在公司要求赔偿, 可以要求他吗
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可以要求赔偿的。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同签劳务合同能要求赔偿么?
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可以。公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同,公司要求赔偿,该如何赔偿,
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根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿,给出了以下回答,请参考。没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订8年, 到期后, 公司没有续签合同, 可以要求赔偿吗
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2008年签两年合同,到2010年3月份到期,至今没有续签合同,当然可以申请赔偿,但各地的判决结果不一样,还有看你单位有没有缴纳社会保险,交没交保险而未签合同各地的判决结果也不一样,还有看为什么没有续...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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