《劳动合同法》没有劳动合同年限的赔偿合法吗?
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所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同没有签订给劳动者能要求赔偿吗
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第一,用人单位不给劳动合同的做法肯定是违法的。用人单位签订劳动合同后不把劳动合同给劳动者其目的主要在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有合同的劳动合同可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询可以要求没有劳动合同的赔偿吗
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没有劳动合同能要求工伤赔偿。双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同没到期公司要解除合同的要给予劳动者赔偿吗
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合同没到期公司要解除合同,如果是违法解除,要给予劳动者赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的,即劳...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>可以要求公司继续履行劳动合同吗?
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以下情形员工可以要求公司继续履行合同: 1、用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为:继续履行作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有合同的劳动合同可以要求公司赔偿吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询没有劳动合同被辞退可以要求公司赔偿吗, 劳动合同纠纷赔偿金有哪些
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没有劳动合同可以要求支付双倍工资,违法解除可以要求支付双倍经济补偿金,证据形式多种多样都可以使用,最好来电详述案情。 劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,可以要求员工赔偿吗,劳动合同的期限是怎样的
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1、没有签定劳动合同,可以要求双倍工资,最高位11个月。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有合同的劳动合同可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以请求公司变更劳动合同吗
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公司可以要求变更劳动合同,但要与劳动者协商达成一致。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有赔偿, 可以解除劳动合同, 断交社保吗?
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不合法,没解除劳动关系,单位必须为劳动者交纳社保。劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要及时发放劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同自己离职后合同会要求赔偿吗
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不可以。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职,关于解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没有合同的劳动合同可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没劳动合同只签合同可以要求要求补交吗
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可以要求公司赔偿和补缴社保。劳动法规定不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以主张每工作一个月补偿一个月工资。社保也可以要求公司补缴,但个人需承担个人部分。具体的执行标准,每个地方都不一样,你也可以先到劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有给员工, 劳动合同解除后可以要求公司给予劳动者赔偿吗
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可以,并且获得补偿。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求赔偿劳动合同合理吗
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不合理,可以要求赔偿,找劳动局帮,要求按劳动法赔偿是。劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同可以申请新公司合同解除吗?
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劳动者还未解除劳动合同,也可以与新公司签合同,但是不能对原单位的工作任务造成严重影响或者经原单位提出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同公司违约要多少赔偿
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公司没签劳动合同,对未签劳动合同员工需要支付双倍工资的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工可以要求赔偿多少
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1、你可以主张未签劳动合同期间的二倍工资差额。 2、你可以主张要求单位补缴社保。 3、你可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍。 《劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班但是没有签劳动合同,有没有劳动合同,可以要求补偿吗
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有合同的劳动合同可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭了没签劳动合同,员工能要求赔偿么?
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公司倒闭了员工没签合同,应当赔偿未签订合同的二倍工资和因公司倒闭而终止劳动合同的经济补偿金。公司倒闭...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同, 主动辞职可以要求赔偿吗, 没有签劳动合同可以申诉吗
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没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不合理,要求公司签劳动合同可以吗?
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公司的劳动合同不合理可以不签字,劳动合同必须在自愿、平等、公平的基础上订立。劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位责任、排除劳动者权利的,无效。...
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