员工被炒掉公司怎么赔偿
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公司如果违法炒掉员工,要按照经济补偿标准的二倍赔偿,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付两...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>老板炒掉员工要怎样赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司炒掉员工可以要求赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询出轨致婚姻破裂,可以要求赔偿多少钱
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询公司炒掉员工员工还可以有什么补偿
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司可以要求员工赔偿经济损失吗?
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公司可以要求员工赔偿经济损失。但必须是由员工个人因素造成的损失,且赔偿有一定的限制,不能超过当月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司倒闭关门了可以要求员工赔偿吗
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公司倒闭不再经营并且不向劳动者支付补偿金的,劳动者的处理方式为:协商、调解、仲裁、起诉。且劳动纠纷必...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司炒掉员工可以要求赔偿多少,律师怎么看
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工炒掉公司应该怎样赔偿
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员工把公司的财物损坏了,如果用人单位有证据证明是劳动者损坏的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的,其赔偿的金额不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司炒掉了如何赔偿员工的工资?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司炒掉员工可以要求赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求员工提前一个月辞退可以要求赔偿吗
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。提前一个月通知辞退员工的,不用支付代通知金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班时间受伤可不可以要求公司赔偿
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员工上班时间受伤可以要求公司赔偿。对于员工上班时间受伤的情形,是属于工伤的情形,是可以要求公司进行赔...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工违反公司规定被公司开除可以要求赔偿吗
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员工违反公司规定被开除,公司不需要支付补偿金。需要支付补偿金得情形:非过失性辞退;经济性裁员;由用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司炒掉员工可以要求赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
炒掉的员工怎样赔偿员工
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以炒掉10级工人吗
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七到十级工伤,要辞退须符合两个条件: 1、合同到期; 2、本人提出。。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>因和车间管理人员争吵,而被炒掉,可不可以要求赔偿?
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看单位有没有类似的规章制度。上述只是初步判断,每个案件都有自身的特殊性,最好具体案件具体分析。为更好的解决你的问题,你可以直接电话与我联系,这以便更准确的作出分析。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂炒掉员工按劳动法怎么赔
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如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班期间公司歇业可以要求赔偿吗
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公司歇业员工如果无过失的,公司辞退员工或经协商一致员工离职,按照以下标准支付经济补偿金:员工工作每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询炒掉员工按劳动法赔偿
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一、因下列情形之一被辞退的,单位无需支付经济补偿: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否可以炒掉员工
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不能,否则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司炒掉员工可以要求赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司炒员工最新赔偿标准是什么
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公司炒员工赔偿标准,会根据员工的工作年限作出赔偿。 劳动者在该单位每工作满一年,用人单位就会向劳动者...
于洋律师| 律所副主任,14年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司工伤赔偿了多长时间可以要求赔偿员工
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只要员工受伤经认定为工伤后就可以享受工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,员工辞职后可以要求公司补偿吗,可以要求公司赔偿吗
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根据劳动合同法的规定;用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
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