员工自己离职不到30天，离职能拿到工资吗
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工资是你什么劳动的报酬，与怎么离职没有关系的，你有权要求用人单位支付全部工资。但是，如果劳动合同约定...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工作十几天自离职拿不到工资
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如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对新员工工作三周离职，是否能拿到相应天数工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工作一周离职能不能拿到工资,怎么规定
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工作一周离职可以拿到工资。劳动者自用工之日起与用人单位建立劳动关系，劳动者就依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付一周的工资，并在解除劳动合同时一次付清。...
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新员工干几天能拿工资吗
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新员工做6天辞工是可以拿工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
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中间离职是否还能拿到工资
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根据你的描述，你的问题是这样的： 1、可以拿到工资。 2、除非你们之间的劳动合同约定中间辞职要支付违...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
新员工工作三周离职，是否能拿到相应天数工资，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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上三天班是否能够拿到工资？
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根据我国法律法规的规定,劳动者在为用人单位工作期间,无论工作时间有多短暂,都应获得相应的报酬。这是因为劳动者在提供劳动力后,用人单位即与之产生法定的劳动关系。因此,用人单位必须按照劳动者实际工作的天数...
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工厂不批准离职是否能拿到工资？
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不发工资不合法，可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请劳动仲裁解决...
辽宁在线咨询顾问团
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员工工作五天就离职，能要回工资吗？
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要给工资，上五天班辞职不发工资是违法的。如果用人单位不发工资的，劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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兼职新员工，工作6天，旷工三天，怎么处理
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如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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新进厂员三天离辞可以拿工资吗
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按照法律规定，是可以的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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遇到新员工工作三周离职，是否能拿到相应天数工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工三天后自动离职后工资是否还可以拿到？
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严重违反公司规章制度的员工，公司可以单方解除劳动合同即开除，而无需支付经济补偿金，这个与员工是否受工伤无关；同样，工伤员工与公司解除或终止劳动关系时，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
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工作不到一周就离职是否可以拖欠工资?
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员工工作一天，那么就应当得到一天的工资，如果还没有工作，到一周的时间就的话，员工就应当获得这一周的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支...
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病假三天以上的员工能拿到工资吗
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用人单位职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
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离职当天能拿到全部工资么
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劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工停职期间能拿到工资吗
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员工停职期间工是否资发放需要具体分析，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
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新员工干几天能拿工资吗
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新员工做6天辞工是可以拿工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
安徽在线咨询顾问团
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新员工几天才可以拿到工资
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离职当月的工资（或经济补偿金、赔偿金）法律规定是在办结工作交接时一次性支付，但实践中隔月支付的情况是普遍存在的。也就是说用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清...
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公司不给员工签合同，员工辞职，是否能拿到2倍工资
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可以要求未签劳动合同的双倍工资及经济补偿金等，但建议在仲裁前搜集保留与单位构成劳动关系的证据，如工资...
吴莉律师|
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
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公司员工工作隔离期间能拿到工资吗？
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员工隔离期间有工资。企业职工因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的，应当在此期间支付职工的工作报酬。在此期间，除过失性辞退外，用人单位不得非法解除劳动合同。...
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旷工三天能拿到离职证明吗
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劳动者离职时，用人单位开具离职证明，是用人单位的法定义务。 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。其作用主要为： 1、证明用人单位与...
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