干8天有事不干了能拿到工资吗？
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上8天班有工资结。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
新员工试用期干多少天才能发工资？
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对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题，劳动合同法做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
干几天不干了能不能拿到工资
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工作几天不想干了有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳...
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干四天压三天工资都能拿回来吗
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对于延迟发放三日工资的行为，我们必须明确指出这是违反法律规定的。在劳动者与用人单位之间所建立的劳动关...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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干几天工资拿不回来怎么办
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干几天工资拿不回来应该这样做：用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
新员工干几天能拿工资吗，律师怎么看
占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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学徒干几天拿工资合适？
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试用期也应该有工资！宪法规定，劳动者有获得报酬的权利。根据《中华人民共和国劳动法》，试用期不发工资是违反劳动法的。试用期内工人包括学徒都必须给工资。具体发放多少，如事前双方有协商，可按协商结果发放，若...
重庆在线咨询顾问团
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工作差几天就不想干了怎么办，工资能拿到吗
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劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果工资没有及时支付，有两种方法可以要求工资：1、工人可以向当地劳动局劳...
澳门在线咨询顾问团
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新员工做了3天，不想干了，有工资吗
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劳动合同中是怎么约定的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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干十天自动离职工资能拿到吗
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自动离职可否享受辞职、离职或被辞退的待遇 离职与辞职没有本质的区别，从以前的规定看，一般是指尚未丧失...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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服务员天天挣钱干了几天不干还不发工资?
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资； 如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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几天工资没干！
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根据法律规定，劳动者有权获得劳动报酬，即使工作7天退休，使用者也必须按规定支付劳动报酬。《劳动合同法》规定，劳动者试用期工资不得低于本部门同一部门最低工资或劳动合同约定工资的80％，不得低于使用者所在...
江苏在线咨询顾问团
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工厂工资从那里来？能拿到七天不干吗？
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需要根据劳动合同的约定，如有争议可以申请劳动仲裁维权。...
上海在线咨询顾问团
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工资被收购员工不想拿新公司能拿到吗？
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无固定期合同或者固定期合同，没不定期合同解除合同符合劳动合同法第46条规定，可以要求按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法...
黑龙江在线咨询顾问团
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我在厂里干了5天能拿到工资吗，
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像您这样的情况可以申请劳动仲裁，劳动仲裁可以向当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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暑假工月结工资干了几天辞职能要到工资吗
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暑假工月结工资，干了几天就辞职，单位应当按实际出勤天数，在劳务合同或者劳动合同解除时一次性付清工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
老员工可以请几天假从新员工领工资吗
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协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
北京在线咨询顾问团
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干了几天班不上能获得工资吗
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁...
江苏在线咨询顾问团
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员工兼职干了八天跑了一天能要回工资吗
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员工干了8天走了，公司需要给工资。公司应当在解除或者终止劳动合同时一次性为员工结清工资，按照双方约定...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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服务员签了中途退出无工资合同干了10天还能拿到工资吗
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。...
福建在线咨询顾问团
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病假三天以上的员工能拿到工资吗
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用人单位职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
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