如何支付小时工的工资,员工业余时间兼职合法吗?
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一、如何支付小时工的工资 1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>初入职场想了解一下工资支付时间是怎么规定的?
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1、劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2023法律是怎么规定兼职支付工资的时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询员工在业余时间兼职合法吗,小时工的工资该如何支付?
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一、员工在业余时间兼职合法吗在业余时间决定做什么是劳动者的自由,但是根据劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》(劳办发[1994]96号)第二条规定的精神,劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动法兼职工资超过15天支付
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兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>兼职工资拖欠多长时间是合法的
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一、用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 二、依据《劳动合同法》第...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023法律是怎么规定兼职支付工资的时间,律师怎么看
法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询法律规定装修时间范围
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法律关于工资及工作时间的规定工资及工作时间的规定工资要怎么支付
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法律关于工资及工作时间的规定 工资要按月足额支付。 企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣取后还不得少于最低工资标准。 法律规定工作时间有标准工时、综合工时、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定工资的滚动支付应该是多长时间
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如果是全日制用工,工资支付周期一般是一个月,如果用人单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、小时支付工资。如果是非全日制用工,则支付周期最长不得超过十五日。...
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工资支付的法律规定有哪些
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>女职工三期如何支付工资,是怎么规定的
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女职工三期受法律特殊保护,女职工三期是指怀孕期、产期、哺乳期。国家法律法规规定对处于三期的女职工实行...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位不及时支付工资怎么处理,法律是如何规定的
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用人单位不及时支付工资,劳动者可以通过以下途径维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
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祁萍律师| 专职律师,14年经验在线咨询遇到2023法律是怎么规定兼职支付工资的时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定,劳动合同的支付时间应以工资支付的准时为准
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定工伤期间工资支付
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《工伤保险条例》第33条: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法兼职工资超过15天支付
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兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资工资支付时间是多久
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用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>兼职突然不干有工资吗,法律怎么规定的
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兼职突然不干一般有工资,但兼职临时不干如果给用人单位造成损失的,该兼职需要承担赔偿责任。《劳动法》第...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询现行一般工资支付的时间是怎么规定的?
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我国工资支付法律法规明确规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得无故扣除或拖欠劳动者工资。劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。工资应按月支付,是指按用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>《工资支付法》的加班费工资支付时效是多长时间
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加班工资的仲裁时效期间为一年。人民法院审理劳动争议案件,认为劳动法第82条规定的劳动争议发生日期:(1)劳动关系生存期间发生的支付工资争议,使用者可以证明书面通知劳动者拒绝工资的,书面通知的日期是劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023法律是怎么规定兼职支付工资的时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定兼职工资怎么算
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工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>子女赡养老人法律是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询《工资支付保障办法》规定的工资支付有什么职责
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工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现,防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容: 1.工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。 2.工资应在用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>兼职怎么问老板要工资,法律的规定是什么
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用人单位拖欠工资的,处理方式具体如下: 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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