支付的工资周期是多少时间内
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一个工资支付周期最长不超过一个月,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。非全日制用工,是...
离职多久不支付工资算是拖欠工资
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离职时不支付工资的就算拖欠工资,根据相关法律的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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工资迟发多久违法
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《工资支付法》的加班费工资支付时效是多长时间
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加班工资的仲裁时效期间为一年。人民法院审理劳动争议案件,认为劳动法第82条规定的劳动争议发生日期:(1)劳动关系生存期间发生的支付工资争议,使用者可以证明书面通知劳动者拒绝工资的,书面通知的日期是劳动...
支付工资的时间规定
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我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工...
多长时间支付一次工资合适
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我国劳动者的工资支付周期一般是一月支付一次,当事人另有约定的除外。具体规定是,工资应当以货币形式按月...
不明白,就问一问
工资工资支付时间是多久,律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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工资多久不发算拖欠
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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多长时间工资支付周期
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一般来说,工资支付周期为一个月。根据法律规定,工资应以货币形式每月支付给劳动者。但对于兼职就业形式,支付周期一般不得超过15天,可为一周。...
支付工资的最短时间是多少?
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工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。或者在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。每月至少支付一次工资,实行周,曰,小时工资制可按周、...
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工资应该多久支付一次?
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
公司解散多久支付工资
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依据我国相关法律的规定,用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,应...
工伤后停工期间工资由谁支付,什么时候支付?
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工伤治疗期间工资由原雇佣单位照发。...
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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厂里拖欠工资多久算违法
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工资规定的支付时间
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1、我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 2、工资...
向劳动者支付工资时间是发工资之日是什么时间
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
工资支付周期多久如何规定工资支付的规定
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如果是全日制用工,工资支付周期一般是一个月,如果用人单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、小时支付工资。如果是非全日制用工,则支付周期最长不得超过十五日。...
工资由哪些部分构成,工资应多长时间支付一次?
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一、工资由哪些部分构成 1、基础工资基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为...
欠付工资诉讼时效是多久
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拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法...
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员工工伤期间工资如何发放
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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多久未支付员工工资算拖欠员工工资
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单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。...
用人单位支付工人工资最久能拖欠多长时间?
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不按正常月度发就可以要求支付,一直上班没有时间限制,一旦离职需要在一年之内申请劳动仲裁,如果有欠条可以直接起诉要劳动报酬。...
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劳动合同未约定工资支付时间,按哪些时间支付
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劳动合同未约定工资支付时间,其工资支付时间适用下列原则: 一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付...
社保基数是税前工资还是税后工资
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员工发生工伤应支付多长时间的工资
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医...
劳动者发生工资时间和工资支付的工资日期
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...