公司清算应该多久支付工资?
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公司清算组制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认后，就要开始支付员工工资，社会保险费用和...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
多长时间支付一次工资合适
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我国劳动者的工资支付周期一般是一月支付一次，当事人另有约定的除外。具体规定是，工资应当以货币形式按月...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
司法划扣多久一次
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资多久支付一次？你们知不知道？
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关于工资多久支付一次的解答可以参考下面的内容：一般情况下，单位与劳务工之间没有签定合同，也与劳动者形成事实劳动关系，应该与正常员工的工资方法支付的.单位也违犯了“新劳动合同法”中的条款。根据《工资支付...
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工资由哪些部分构成，工资应多长时间支付一次？
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一、工资由哪些部分构成 1、基础工资基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职到期工资应该支付日期是多久？
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应该在办理交接手续之后按照实际工作时间结算工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
工资应该多久支付一次?，律师怎么看
第一次醉驾最少判多久
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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起诉离婚第二次与第一次相隔多久
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胡梦蝶律师|
律所主任，10年经验
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法院第一次开庭后多久第二次开庭
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验
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该一次支付拖欠的工资吗？
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公司应当在你办完交接手续时一并结清工资。...
陕西在线咨询顾问团
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跟腱两次断裂厂里应不应该支付工资
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医疗期间内应当支付工资，工伤的应当进行赔偿...
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辞职了公司应该一次支付拖欠的工资吗？
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公司应当在你办完交接手续时一并结清工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤跟腱两次断裂厂里应不应该支付工资
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医疗期间内应当支付工资，工伤的应当进行赔偿...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用工单位应当每月至少支付多少次工资
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用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
遇到工资应该多久支付一次?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
异地支付一次性工亡费，手续费应该哪里支付
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如果走工伤保险的话，有工伤保险基金进行支付，如果是用人单位直接支付的话，可以要求用人单位一次性支付。...
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征地补偿多久支付一次
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应先补偿、后征收。即应在征收之前补偿到位。 征收土地需要由省级以上人民政府批准，其他机关无权批准,否则属于违法征收土地；补偿标准根据批准文件中的“征收土地方案”确定，但不得低于当地区片地价,否则属于补...
浙江在线咨询顾问团
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被开除的，应当多久支付工资
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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公司解散多久支付工资
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依据我国相关法律的规定，用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者支付工资应该按月支付的吗
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劳动者的工资是必须按月支付的。法律规定，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
猥琐一次未成年罪要判刑多久
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
要求男方一次性支付抚养费,应该付多少
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依据相关法律法规的规定，并没有对于一次性支付抚养费最低支付数额做出规定，因此其一次性需要支付的数额要依据需要支付的抚养费的期限以及每月所需要支付的抚养费计算。 《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女...
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工人工资到年底应不应该一次性付清
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道德上讲应该，但是双方又签订施工合同的，按照约定时间支付薪资，未约定的建议工人与老板协商好支付薪资的时间...
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3000应该支付多少一月？
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孩子的抚养费一般是月收入的20％到30％。也就是600到900．。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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一次判决不离婚后多久再起诉
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
精神赔偿金一次性支付应该是多少
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请详述。以便于进一步提供法律意见。第四十六条列举了离婚过错损害赔偿的四种情形： (1)重婚的； (2)有配偶者与他人同居的； (3)实施家庭暴力的； (4)虐待、遗弃家庭成员的。...
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给企业工伤职工应该支付多少工资
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
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