小时工的工资怎么支付，有哪些规定
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用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准；在非全日制用工的情况下，...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
医疗期工资怎么去支付呢，法律有哪些规定
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根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对工资支付的法律规定有哪些，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师|合伙人，9年经验在线咨询
法律规定单位工资应支付双倍的有哪些
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单位应支付双倍工资的情形： 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，...
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法律对抚养费的支付规定有哪些
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法律关于抚养费的支付的规定如下：一般来说，支付孩子抚养费可以由双方协商确定，可以一次性支付也可以定期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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法律规定的加班工资支付标准
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工资支付的法律规定有哪些，律师怎么看
孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师|
专职律师，5年经验
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夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师|
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房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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杨强律师|
律所主任，15年经验
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关于工资支付及扣减规定有哪些法律规定
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工资支付及扣减的法律依据主要为《劳动法》和《工资支付暂行规定》，内容主要为以下几点： 1、工资以货币形式按月支付； 2、不得克扣或者无故拖欠； 3、支付工资不得低于当地最低工资标准； 4、代扣劳动者工...
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哪些法律规定需要支付二倍工资
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需要支付二倍工资的情形：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动...
四川在线咨询顾问团
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停工留薪期间工资应当怎样支付，法律有哪些规定
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停工留薪期工资计算按照以下情况确定：发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工程支付保函谁提,法律上有哪些规定
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工程支付保函由发包人提供。支付保函即履约保函，可分为工程款支付保函、业主支付保函等等。支付保函主要保...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同无效影响工资支付吗，有哪些法律规定
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劳动合同无效影响工资支付吗 即便劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效，公司依旧需要向劳动者支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师|
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遇到工资支付的法律规定有哪些，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律有哪些关于支付高于正常工资的规定？
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根据《民法典》有关劳动关系的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二...
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员工工伤需支付多长时间的工资?有哪些法律规定?
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医...
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特殊情况下支付的工资有哪些,法律怎么规定的
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，如休息日、法定休假节日工作的，应当向劳动者支付加倍的工资。...
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拒不支付工资的行为属于犯罪吗，法律上有哪些规定
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拒不支付工资的行为属于犯罪，构成拒不支付劳动报酬罪。法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工工资应该怎样支付，有哪些相关的规定
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法律分析 员工的工资应该以货币形式来按月支付给员工本人。单位不得以实物及有价证券替代货币支付。员工本...
章法律师|
律所主任，9年经验
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侵犯公民个人信息罪法律规定有哪些
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师|
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辞退员工支付一个月工资吗，法律有哪些规定
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辞退员工是否支付一个月的薪资，需要根据实际情况来进行判断，如果是合法辞退员工采取经济补偿的方式来辞退的话，那么一个月是可以的，如果是需要做出经济补偿金的话，那么需要根据劳动者在用人单位工作的年限来进行...
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企业工资支付有哪些主要规定？
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工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。（1）工资支付项目：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，加班加点工资，其他工资。劳动者...
浙江在线咨询顾问团
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遇到工资支付的法律规定有哪些，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业并购融资的具体支付方式，法律有哪些规定
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企业并购融资的支付方式：按照并购合同约定的方式支付。例如，现金支付方式、换股支付、杠杆收购、资产置换...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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民法典1042条规定有哪些
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曾丽律师|
专职律师，5年经验在线咨询
支付延迟发放工资有哪些规定
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《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的.应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位...
四川在线咨询顾问团
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《工资支付保障办法》规定的工资支付有什么职责
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工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现，防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容： 1.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。 2.工资应在用人单位...
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