私人老板可以随意辞退吗
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私人公司不可以随便辞退工人。 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>个人老板辞退员工可以赔偿吗?
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个人老板辞退员工有没有赔偿要分情况。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对私人老板辞退如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询私人老板辞退员工如何赔偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 《中华人民...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工作超过五年公司老板辞退我如何赔偿
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工作五年的劳动者被辞退的,如因劳动者患病或负伤不能胜任原工作也不能另行安排、不能胜任工作,经过培训或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板辞退职工赔偿多少钱
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一般情况下,老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的...
蒋宗任律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私人老板辞退如何赔偿,律师怎么看
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询私人老板辞退员工赔偿方案
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劳动者在私人老板干4年了,老板要辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金,4年工龄可以要求4个月的工资;如果是法律规定不能解除的情形,用人单位违法解除,那么劳动者可以要求双倍的经济补偿金,即8...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板辞退员工有没有赔偿
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根据不同的情况来决定是否有赔偿。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性...
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被老板辞退工资如何处理
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被老板辞退,老板应当在辞退时一次付清劳动者工资。因为劳动者造成老板经济损失的,承担赔偿责任。经济损失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被老板辞退了我如何解决?
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当劳动者被老板开除的时候,那么可以申请相对应的劳动赔偿。 具体而言,开除如果是违法情况下的开除,那么...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何和私人老板签合同
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关于私人老板劳动合同的规定如下:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到私人老板辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人老板工伤如何赔偿?
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请问有没有签劳动合同呢?有没有做工伤认定呢?老板的态度如何呢?可以等伤势稳定后做个伤残鉴定,根据鉴定结果计算赔偿数额。可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板伤残如何赔偿
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你好因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板辞退员工补偿标准
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这老板是小气鬼,此属无故辞退,可以按劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被老板无故辞退包括哪些赔偿
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被老板无故辞退赔偿包括: (1)每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>疫情期间老板辞退员工有赔偿吗
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疫情期间老板辞退员工,如果是违法辞退的,员工有赔偿。如果不是违法辞退,则员工不能获得赔偿金。但如果老...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询私人老板辞退员工不给补偿
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿私人老板的工伤
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私人老板工伤按以下规定赔偿:《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)统筹地区以外就医的交通...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私人老板辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被老板辞退了怎么赔偿没签合同
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劳动者没签合同就被老板辞退了,如果是违法辞退,可以要求老板按双倍的经济补偿标准来赔偿本人,即本人在单...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询老板辞退员工有何赔偿?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板辞退员工的补偿标准
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性...
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