跟老板吵架被辞退如何要求赔偿
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跟老板吵架被辞退可以及时申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么跟领导谈辞退补偿
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被辞退和公司谈赔偿可以依据《劳动合同法》有关规定来处理,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被辞退怎么跟老板谈赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询被辞退跟老板谈的和中介解约有关系吗
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有补偿。你的情形属于公司根据《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
河南在线咨询顾问团咨询我>>私人老板被辞退的赔偿金怎么算?
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私人老板违法辞退员工,或者以单位裁员、破产、或者以员工不能胜任工作为由辞退员工需要支付员工经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退谈赔偿技巧
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被公司辞退谈赔偿技巧如下: 1、第一步:梳理手头证据,包括工作证,打卡记录,工资条等。审视公司给开的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退怎么跟老板谈赔偿,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果因为老板嫌员工工资高而被辞退,怎么谈赔偿
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根据《劳动合同法》规定,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>跟老板谈工伤赔偿的计巧是什么?
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不要动不动就谈赔偿的事情,如果工伤就先叫老板帮伤者申请工伤认定(只要确定了劳动关系赔偿方面就好说了),治疗好后再谈赔偿,如果伤情比较严重,出院后去做个伤残鉴定。按鉴定等级来谈赔偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退怎么跟老板谈赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
突然被老板辞退该咋样赔偿
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被老板辞退了可以要求按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿,不满一年的支付1个月工资,不满...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>在厂里搞逗手了跟老板没有谈好赔偿老板跑了怎么办
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及时向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>农民工工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿金
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农民工工地受伤骨折,按以下规定和老板谈赔偿金:老板造成的,要求老板支付人身损害赔偿项目;属于工伤的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被辞退怎么跟老板谈赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被老板辞退, 公司应该怎么赔偿
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用人单位非法解除劳动合同的劳动者可以获得经济补偿,标准是经济补偿的两倍。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无缘无故被老板辞退怎么赔偿
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根据被辞退的原因,要求单位支付经济补偿或者赔偿金。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿,我辞退我老板
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,新劳动法解雇员工,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系,经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,我在工地骨折了该怎么跟老板谈赔偿
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如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工怎么谈辞退赔偿金
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如果单位违法辞退,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算。《劳动合同法》第四十八条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎样跟员工谈辞退
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>跟老板谈赔偿工伤算法律侵权吗?
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不要动不动就谈赔偿的事情,如果工伤就先叫老板帮伤者申请工伤认定(只要确定了劳动关系赔偿方面就好说了),治疗好后再谈赔偿,如果伤情比较严重,出院后去做个伤残鉴定。按鉴定等级来谈赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退怎么跟老板谈赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023怎么给老板谈工伤赔偿
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和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询建筑工地受伤,评不上,怎么跟老板谈赔偿?
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你是去劳动能力鉴定委员会做的劳动能力鉴定没评上等级吗的确会有这种情况发生,工伤不一定能评到伤残等级。缴费正常的情况下,发生工伤后30天内单位帮你申请工伤认定,医疗费、住院伙食补助费、统筹地区以外交通费...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间怎么跟老板谈赔偿呢,如何处理
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1、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。 2、如果是劳动关系,申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险,则工伤待遇由老板支付。 3、如果只...
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