私人老板辞退老板怎样赔偿
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1、企业辞退员工,是根据辞退的原因不同,所需要支付的补偿或者赔偿也不相同。 2、如果员工严重违纪,处...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被私人老板辞退有没有补偿金
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私人老板解雇员工有没有赔偿要分情况。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对私人老板被辞退的赔偿金怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询私人老板被辞退,怎么办
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>怎么赔偿私人老板出的工伤
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劳动者帮私人老板做事时受伤,一般不认定为工伤,应当由侵权责任人来赔偿医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被老板无故辞退包括哪些赔偿
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被老板无故辞退赔偿包括: (1)每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私人老板被辞退的赔偿金怎么算?,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询私人老板辞退员工如何赔偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 《中华人民...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板辞退员工赔偿方案
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劳动者在私人老板干4年了,老板要辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金,4年工龄可以要求4个月的工资;如果是法律规定不能解除的情形,用人单位违法解除,那么劳动者可以要求双倍的经济补偿金,即8...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对私人老板被辞退的赔偿金怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板辞退员工如何赔偿
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用人单位无故解除劳动合同法的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作8个月被老板辞退应该怎么赔偿啊
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在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私人老板可以随意辞退吗
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私人公司不可以随便辞退工人。 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到私人老板被辞退的赔偿金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退老板应该怎么赔偿
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如果你不存在《劳动合同法》39条规定的严重违反公司制度等情况,用人单位违法解除的,应该支付4个月工资的赔偿金、产假工资、生育费用等。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退,老板怎么赔偿
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板年未签劳动合同就被辞退怎么赔偿
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1、用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、月工资为:本人最近12个月工资的平均数。 3、用人单位自用工之日起满一年未订立书面劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被老板辞退了如何赔偿没签合同
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被老板辞退有代通知金吗
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辞退员工在一定的情况下是有代通知金的。需要注意的是,辞退员工需要提前30天通知劳动者,如果没有进行这...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询私人老板辞退员工有没有赔偿
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根据不同的情况来决定是否有赔偿。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>老板员工被辞退要怎么赔偿
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员工本人辞职是没有经济补偿的。只有在单位单方面解除老的关系,员工没有过错的情况下,才会有经济补偿或者赔偿金。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私人老板被辞退的赔偿金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人老板辞退员工可以赔偿吗?
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个人老板辞退员工有没有赔偿要分情况。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询被辞退赔偿金怎么算
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被公司解雇,违法解雇的,单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 公司合法解雇劳动者的,除劳动者有过错外,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退老板不给补偿金怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)...
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