我被辞退了,请问员工被辞退公司不赔偿金吗
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。件...
我干了10天被老板辞退了请问工资怎么算啊?
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应该算工资。用人单位无故辞退劳动者的,是应当在规定的时间内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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被公司辞退赔偿金怎么算
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把员工辞退,老板扣工资合法吗
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劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动...
我是向老板要工资结果把辞退了我嫩得到补偿吗。
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你可以申请劳动仲裁...
我现在怀孕了,请问老板可以辞退我吗?
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可以起诉要求赔偿的,具体案情你描述的不是很清楚,建议带上证据材料进行当面详细咨询...
不明白,就问一问
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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请问退休了在私企被老板辞退能赔偿吗
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退休后属于劳务合同,除非这个合同上有约定,否则辞退是没有赔偿的。...
怎么赔偿,我辞退我老板
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,新劳动法解雇员工,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系,经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算...
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老板先我工资高辞退我。没有签合同。辞退是否有赔偿
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没有签劳动合同,要求支付双倍工资。...
老板把员工辞退了要不要补偿
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一、老板把员工辞退了要不要补偿 1、老板把员工辞退了要不要补偿需要分情况进行讨论: (1)用人单位无...
老板想辞退我,想问问公司单方面扣工资合法吗?
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是违法的,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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工作试用期被辞退赔偿
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老板把我辞退了押金还没给我怎么办
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用人单位如果是合法辞退,需要支付你工作对应的工资;如果是违法辞退,需要支付你赔偿金。至于是否有其他赔偿,需要结合您的实际情况具体分析。...
老板把员工辞退了要不要补偿
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老板把员工辞退了要不要补偿需要分情况进行讨论:1、用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限,按照每一年支付二个月工资作为赔偿;2、如果...
辞退新老板和辞退新员工员工可以申请赔偿吗
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单位原因解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年,没劳动合同,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
我老婆因有孕要辞工,请问辞工了可以退社保吗?
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咨询社保部门...
辞退补偿金是按扣除保险以后的工资算吗
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包括。补偿金包含社保和住房公积金基数,也包括奖金、加班费这些。经济补偿金等于补偿时间乘以离职前的12...
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未满一年辞退员工赔偿
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期辞退结工资老板扣全年保险合理吗
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用人单位试用期间辞退劳动者,扣全年社保违法。用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费,仅限于劳动关系存续期间。劳动关系解除之后,用人单位不再为劳动者缴纳社会保险费,也就不存在劳动者个人缴纳部分代扣代缴的问题...
辞退我,补偿金可以把病假工资算上吗?
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病假时如被强行辞退可要求赔偿不少于2个工资(标准是不可以辞退的,各地都有自己对病假期间强行辞退规定,有的地方需补偿6个月工资)期间需按标准病假工资支付病个工资。另需按每做满1年补1月工资,做十年补10...
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我做手术老板不让我请假就把我辞退了有没有补偿金
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在医疗期不能解除合同,可以主张违法解除合同的双倍赔偿金。...
试用期内辞退员工赔偿
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饭店老板把员工辞退
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1、被公司辞退属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的两...
辞退补偿金是按扣除保险以后的工资算吗
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...