先签合同再入职还是入职后再签
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先签合同再入职还是入职后再签都可以。用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>入职没签合同怎么办,想知道入职没签合同怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职后的合同怎么签?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询是先入职后签合同的吗?
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关于签订劳动合同:对于初次到用人单位工作的员工,一般用人单位会先签订试用期劳动合同,然后期满合格后在签订劳动合同,注意试用期是包含在劳动合同里面的。当然,用人单位如果觉得你满足用工条件,也可以不约定试...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>入职合同是签的什么
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新员工入职之后即与公司签订正式劳动合同,该合同具有法律效力,可以保障劳动关系双方的基本权益。 建立劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚入职签的合同叫什么合同
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是入职协议。《劳动合同法》之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职后的合同怎么签?,律师怎么看
签了合同后对方不付款怎么办
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职后怎么做好入职合同
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一、签订劳动合同后是否当事人有权保留一份劳动合同?是否有法律条款的规定?有的话是哪个法律? 当然有权。 二、是否可以与单位协商或者签订保证书而不调动档案不上保险? 员工可以放弃权利不要求单位上保险,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同与劳动合同签完后怎么办
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1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职后的合同怎么签?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职三月后才签合同赔偿怎么算
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单位要支付第二个月和第三个月的双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同就入职怎么办
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当事人签了协议但没入职,属于未正式建立劳动关系的情况。如果不想去了,可以直接通知用人单位不履行劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职合同没签离职合同要签吗
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入职合同没签离职合同不要签。 没签合同,离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同,那么劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写入股合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询购车合同怎么签
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到入职后的合同怎么签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同入职一个月后不签合同会怎样
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支付补偿金、签合同入职满一个月不签订书面劳动合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资补偿另外劳动合同包括试用期,不能单独约定试用期合同《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职签的合同是什么合同
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新员工入职之后即与公司签订正式劳动合同,该合同具有法律效力,可以保障劳动关系双方的基本权益。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>个人怎么签入职合同?
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如果要在用人单位工作的,是需要与用人单位签订入职合同的,劳动者与用人单位是需要对有关的权利义务作出明确的约定的,然后双方当事人需要签字盖章。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>月中入职的员工的怎么签合同
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月中入职的员工应当在一个月以内订立书面劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职签合同签多久
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劳动者入职签订劳动合同,固定期限劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定。也可以签订无固定期限劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私人签合同怎么签有效
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了预售合同后停工了怎么维权
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询入职后续签合同还是直接的转正后签合同那
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入职签订!对于一开始试用期没有签订劳动合同的,工作一年的试用期不超过1个月,工作1年到3年试用期不超过3个月,试用期工资不得低于正式职工的80%...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后再入职需要签合同吗
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员工离职之后回员工单位工作是需要再次和单位协商一致之后再次建立劳动关系的,员工可以和单位进行协商,说明员工再次入职的希望即可。如果员工特别希望再次进入,那么是可以和单位表面自己的优势,再说明员工和单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职后的合同怎么签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后不签合同补贴多少
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职工入职后,公司不与其签订劳动合同的,是违法行为,公司应当自建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同入职后多久签
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用人单位应当在一个月之内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不签入职合同能入职吗
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入职一个月内未签劳动合同不符合法律规定,根据《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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