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工资福利费计提比例是怎么的

2024-06-02 8人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：967

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专业分析
根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。企业发生的职工福利费支出不超过工资薪酬总额的14％的部分予以扣除，因此企业税前扣除是不是按照计提数，而是按照实际发生的并且在14％的这个范围内的部分是可以扣除的。 《企业所得税实施条例》 第四十条：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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