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职工福利费计提标准

2021-10-24
员工福利费包括:1、员工生活困难补助、生活困难员工实际支付的定期补助和临时补助。包括公务和非工伤在内的残疾所需的生活补助。2、集体福利补助金包括员工浴室、理发室、洗衣室、哺乳室、托儿所等集体福利设施的支出与收入相抵的差额补助金、托儿所的托儿费补助金和支付给员工的修理费等。3、员工医疗费:员工及其直系亲属的死亡待遇。员工福利费的计比例:新企业会计准则实施后,福利费科目被取消,取而代之的是员工的报酬。那么现在新规定企业不得提取福利费,只能直接进入管理费-福利费的支出,而且支出不得超过工资总额的14%。

相关法规

《中国人民建设银行财务管理试行办法》第六十条

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