职工福利怎么计提
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职工的福利费是由企业按照工资总额的百分之十四提取的,主要用于职工医疗费、医务人员的工资、因公负伤职工...
陈忠律师|专职律师,5年经验咨询我>>企业职工福利费的计提比例怎样确定
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企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如何计提职工福利费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师|律所主任,9年经验在线咨询职工福利费是否可以计入成本费中?如何计算?如何计算职工福利支出
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根据修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定及要求,2007年1月1日起,长期以来企业实行的按工资总额14%计提职工福利费的制度,被明确取消了。结合通则中的其他规定,意味着:1、企业依法为职工支...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>机关事业单位职工福利费是如何计算的
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行政单位应根据工资总额的2%(不含离退休费)计提福利费,一般要求先提后用、专设账户、专款专用。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资福利费计提比例是怎样的
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工资福利费计提比例是不超过工资薪金总额14%。《企业所得税实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何计提职工福利费,律师怎么看
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询离婚起诉费用如何计算
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询这个计提职工福利费是怎么算的?
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现在的计提职工福利费,具体明确可以计入企业成本费用中;2、除医疗保险以外的其他福利性费用,由企业自主决定提取福利费或是据实列支。可以说,修订后的财务通则,赋予了企业更大的自主权。对于企业原有的福利费余...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>福利性补贴与职工福利费如何区分
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根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)的规定,符合条件的福利性补贴,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。不符合条件的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何计提职工福利费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工福利费计入个人所得税吗
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个人所得税里的职工福利费是指根据国家的有关规定,在企业,事业单位,国家机关,社会组织提留的福利费或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>计提工资福利费的方法是怎样的
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计提职工福利费并不减少工人的工资,是将用于职工福利的资金计入企业的相关成本费用中,相反增加了职工薪酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业工资薪金及职工福利费如何扣除
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企业工资薪金及职工福利费在年度汇算清缴结束前,向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询人身损害中营养费如何计算
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到如何计提职工福利费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新准则下的职工福利费如何计算的呢?
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提问内容:新准则下职工福利费财务如何处理答复如下:新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工福利费怎么计算,税前如何扣除,如何进行
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企业发生的员工福利费支出,不超过工资总额的14%,允许扣除。结合现行政策,员工福利包括集体福利和个人福利两部分,以集体福利为主。集体福利有免费或优惠(包括廉价费用)和补助金两个显着特征。二是以消费的形...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工福利费基数如何确定
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职工福利费的计提基数是实发工资总额的,包括各种形式的工资、津贴、补贴、加班工资、节日工资等。根据2007年1月1日开始执行的新《企业财务通则》规定,职工福利费不再计提,而是把发生的福利费用直接计入相关...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工福利按多少比例计提
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职工福利费的计提比例,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。因此,企业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工福利房能买卖吗? 如何购买
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买卖职工福利房办理过户手续需要在取得完全产权后携带身份证、户口本、结婚证、购房合同、房屋产权证等资料...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孩子抚养费标准该如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询福利费需要计提么
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新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工福利和福利是否可以并存?职工福利费用的计入社保缴费基数对吗
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现在规定除了加班费奖金计入社保基数,福利一概不允许计入社保缴费基数,如:职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何计提职工福利费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工福利费是不是应付职工薪酬
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职工福利费是应付给职工的薪酬待遇,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算。应付职工薪酬是企业根据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询外商投资企业职工福利费如何计算,应该怎么计算
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外商投资企业执行《企业会计制度》后,不再按工资总额的14%从费用中计提福利费。企业当年发生的福利费在当期损益中据实列支。如果实际发生的福利费超过税法规定允许税前扣除的金额,则在纳税时按税法规定进行调整...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工工资可以计入工资薪金基数计提职工福利费吗
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《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2020年第15号)第一条规定,企业因雇用季节工、、实习生、返聘离退休人员以及接受外部用工所实际发生的费用,应区分为工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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