停工期间工资应该怎么样算,本人工资应该怎么样算
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本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资,如果无法确定就参照当地社平工资。《工伤保险条例》第三十七...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工程款不结算该怎样办
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不管工程款是否结算,如果希望通过诉讼方式解决,首先就是要却确认双方存在发包承包关系,承包人完成了一定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对结算工资算不到应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被辞退了不结算工资怎样办,员工应该怎样维权呢?
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1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。 2、员工同时有权要求按照应付拖欠金额的0。5以上1倍以下的标准向自己加付赔偿金。 3、...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工资算法。工资应该哪样算?
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工资不用算,双方约定多少就是多少。如果你说的是加班费,根据加班时间确定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不让辞工应该如何办?又不给结算工资
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依据我国相关法律的规定,拖欠劳动者工资并且辞退劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
结算工资算不到应该怎么样办,律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询近亲结婚三代该怎么算
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞工到期没有结算工资.应该怎么赔偿
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资是否应该结算到离职时
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是的。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对结算工资算不到应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工程验收后甲方不结算应该怎么样办
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验收工程后甲方不结算的可以先和其确认无争议部分的工程造价,将有争议项目单列,与发包人另行协商或有管辖...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正常离职,私人老板不给结算工资应该怎么样办
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劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职到期了不结完工资应该怎么样办?
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员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到结算工资算不到应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该怎么样做工程结算
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大致是:施工单位上报的完整的结算资料一般包含施工合同、竣工验收证明、招投标、中标文件资料、设计变更情况及批准文件、建设单位的现场、竣工图、结算的总价及详细清单、工程量计算书、光盘。《价款结算暂行办法》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>保安辞职后,工资应该怎样结算?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前离职公司不给结算工资,应该怎么办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>发包方拒不结算工程款应该怎么样样办
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发包方拒不结算工程款分如下情况采取相应措施: 1、以发包方的甲方尚未支付为理由,拒不支付。 将发包方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞工到期不给算工资和结工资咋办
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询老板不发,然后不干了不结算工资,我应该怎么办
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。主张您所在的用人单位支付相应的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>到工厂两年多还没结算工资应该怎么赔偿
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可以要求据实结算,但没有提前三十天以书面方式提出离职或者试用期内没有提前三天提出离职,给单位造成损失的,单位可向你主张赔偿的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到结算工资算不到应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工工资应该怎么样结算有补贴吗。。。。。。
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公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询月工资2500,请假一天,应该怎样结算工资呢
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用人单位拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位为由被迫,并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天结算工资不给结算怎么办?
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是的,工资应当在离职当天进行结算,并一次性结清。否则,可以申请劳动争议仲裁。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中...
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