请问劳动局可以做工伤鉴定吗?
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劳动局可以申请工伤鉴定,填写工伤鉴定申请表,等待受理获得受理通知书的,等待通知参加鉴定,获取鉴定结果...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请问怎样处理劳动争议问题
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处理劳动争议的具体方法:用人单位和劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等调解组织申...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请问工伤一般可以走劳动争议吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询请问劳动争议可以申请仲裁吗
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劳动争议可以申请仲裁。劳动者应首先与用人单位协商;协商无法解决的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍有争议,可在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工劳动者可以申请复议吗
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工伤认定劳动者能申请复议。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问施工合同争议可以申请仲裁吗?
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建设施工合同争议可以约定仲裁。根据法律规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问工伤一般可以走劳动争议吗?,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤劳动争议可以申请劳动仲裁吗?
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工伤赔偿,如果发生纠纷,属于劳动纠纷,劳动纠纷应当先进行劳动仲裁,对劳动仲裁不服,才可以到法院起诉。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>争议工伤可以先申请劳动仲裁吗
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工伤纠纷要先仲裁吗的问题,工伤先要按工伤程序处理的,先尽快申请工伤认定,然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问工伤一般可以走劳动争议吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问辞职一般几天就可以走
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如果公司没有严重的违法行为,劳动者在适用期内需要提前3天通知单位后才能走人;如果劳动者已经过了试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请工伤期间的劳动争议劳动仲裁有效吗
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如果是用人单位与劳动者之间发生工伤劳动争议,申请仲裁是有时效的,为一年,从当事人知道或者应当知道其权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议请问什么机构处理
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负责处理劳动争议的机构包括劳动行政部门、企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院等。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到请问工伤一般可以走劳动争议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有工伤争议可以申请劳动仲裁吗?
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1、员工因为工伤的纠纷可以申请劳动仲裁,要求单位申请工伤认定为工伤,并且要求享受工伤待遇。 2、根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤争议纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁吗?
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工伤保险待遇纠纷可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动争议的赔偿金可以用于工资吗?
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在劳动者与公司发生劳动争议期间,如果劳动者与公司的劳动关系仍然存在,即劳动者继续在公司工作,公司应根据劳动合同向劳动者支付相应的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议可以申请到法律援助吗?
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劳动争议法律援助能否申请到要根据具体内容决定,如果劳动者与用人单位发生了请求支付劳动报酬等劳动争议,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问退还报销款属于劳动争议吗
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一般来讲是不属于劳动纠纷的,属于劳动纠纷的有: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问工伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请问劳动争议申诉一般扣一个月工资算不算
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动争议可以申请劳动仲裁吗
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公司可以申请劳动仲裁。中华人民共和国不仅保护劳动者,也保护公司的利益。公司与劳动者发生劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问工伤一般可以走劳动争议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议也叫工伤待遇吗
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因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议一般多久可以仲裁?
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议一般是否可以仲裁
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劳动争议一般是能仲裁的。用人单位与之间发生确认劳动关系的争议、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等争议的,都可以依法去向劳动仲裁委提出书面或口头的仲裁申请,并提交证据。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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