劳动争议处理的范围问题
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劳动争议,是指劳动关系的当事人,因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>请问我国劳动争议是怎样处理的?
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我国的劳动争议案件有以下几种处理方式: 1、当事人之间相互协商 2、当事人向调解组织申请调解; 3、...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对请问怎样处理劳动争议问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
遗产分配问题怎么处理
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李方勇律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询请问处理劳动争议的程序是怎样的?
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议请问什么机构处理
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负责处理劳动争议的机构包括劳动行政部门、企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院等。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>浅谈劳动争议及相关问题
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劳动争议也称为劳动纠纷,是指劳动关系双方(即劳动者和用人单位)在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问怎样处理劳动争议问题,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚儿子抚养权问题如何争取
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询租房都需要问哪些问题
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动争议问题处理的原则是什么
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劳动争议是劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的争议。劳动争议处理原则:合法原则;公正原则;及时原则;着重调解原则。劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议提成款问题
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提成款纠纷,即劳动报酬纠纷,是属于劳动争议。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问怎样处理劳动争议问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议问题的几年为限
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劳动争议的仲裁时效一般以一年为限。但在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动争议指的是什么问题
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一、劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动争议调解的一些问题
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发生劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。那对于调...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>债务迟延履行如何处理利息问题
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司股权争议怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到请问怎样处理劳动争议问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外国人劳动争议疑难问题该怎么处理
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对于本申请:T公司认为其与第三人D公司法定代表人系同一人,Mike与第三人存在事实劳动关系,第三人重复计算其工资收入,分别于2013年1月和3月支付Mike工资188739元。因此,要求Mike返还2...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>“劳动纠纷”类问题,咨询劳动争议,想问劳动争议如何调解
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问题不明确,看你的要求是什么,如果要求合理合法,看对方能不能接受...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议问题如何解决
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劳动争议仲裁:《劳动争议调停仲裁法》第四条,发生劳动争议,劳动者可与使用者协商,也可与使用者协商,与工会或第三者协商,达成和解协议。第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商,无法协商或达成和解协议后不履行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁与劳动仲裁法的问题
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>请问劳动争议的受案范围及处理途径?
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劳动争议的受案范围包括: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 2...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚有贷款问题,怎么离
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询土地确权后有纠纷的怎样解决问题
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议出现工资问题
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原则上不可以1、法律规定:劳动争议案件,应当先经仲裁,对仲裁不服的,才可以向法院起诉。2、例外情形:拖欠工资,有欠条的,不需要先仲裁,可以直接起诉:根据《高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局怎么调解劳动争议的问题
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劳动者向劳动争议和人事仲裁委员会申请仲裁后,仲裁委员会会申请仲裁后,仲裁委员会还将专门组织时间召集劳动者和用人单位进行调解,或者在开庭时直接调解双方。如果双方能达成协议,仲裁委员会将在审判后直接送达仲...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问怎样处理劳动争议问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁时效问题。劳动争议的范围是什么?
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劳动争议仲裁时效问题。《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法问题什么叫劳动争议处理的时效
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劳动争议处理的时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议问题的劳动争议法律依据是什么
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1、法律依据是《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 2、第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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