工伤劳动争议可以申请劳动仲裁吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动争议可以申请劳动仲裁
  

  用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问争议工伤可以先申请劳动仲裁吗
  

  工伤纠纷要先仲裁吗的问题，工伤先要按工伤程序处理的，先尽快申请工伤认定，然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。

• 问哪些劳动争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲
  

  (一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 《劳动争议调解仲裁法》第二条

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,937人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,660人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,952人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,721人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤劳动争议可以申请劳动仲裁吗

  153人已浏览

• 
  劳动争议可以申请仲裁吗劳动争议仲裁

  296人已浏览

• 
  劳动争议可以申请劳动仲裁吗

  190人已浏览

• 
  劳动争议可以申请劳动仲裁吗？

  226人已浏览