上班途中突发心肌梗死工资怎么算?
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上班时突发心梗,可以赔偿丧葬费、被抚养人抚恤金和一次性工伤补助金。直系亲属按照规定从工伤保险基金领取...
上班心梗死了算工伤如何赔偿
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1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例...
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员工突然离职工资怎么算
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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在上班起突然得心肌梗塞箕不箕工伤
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《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
工厂活动中突发心梗丧命,算工伤吗?
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上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据国务院《工伤保险条例》规定,其中,工作时间和工作岗位突发疾...
工作当天突然发生心梗休息一天属于工伤吗
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
不明白,就问一问
上班突然心梗可以算工伤吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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64岁在私企上班突发心梗算吗
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先不考虑年龄。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;才属于工伤。未死亡或者48小时后死亡不属于工伤。...
那么上班中突发心肌梗塞算不算?
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上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定,其中,工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因病办理。《工伤保...
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一个劳动者突发心梗是工伤吗
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上班中心梗是突发疾病,不是工伤,但如果工作中突发心梗死亡的话属于工伤。根据相关法律规定工作时间和工作...
用人单位的职工在工作时突发心梗, 算工伤吗
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职工工作中突发心梗属于工伤。依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
请问心肌梗死算工伤吗
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在工作时间和工作岗位,心肌梗死或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受工伤保险待遇。职工有...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上班时突发心梗抢救回来是不是心梗
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根据你的描述,算工伤;算不算心梗,需医生鉴定。...
员工在上班时间突然心肌梗塞,该负多少责任
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若与工作无关或者没有死亡,不属于工伤。若发病48小时内死亡视同工伤,如果是这种情况公司没有为员工购买工伤险则由公司负责赔偿。...
在上班时突发心肌梗塞可以得到赔偿吗
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如果是因此而离职的话是可以要求经济补偿的...
工伤的范围算不算心梗
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工作岗位突发急性心梗或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。视同工伤,即视为工伤对待。工伤其原...
下班后心肌梗塞死亡是否算工伤?
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1、劳动者在下班后出现心肌梗塞死亡的不算工伤,如果是在工作的时候发病的,才属于工伤。 2、根据《工伤...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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取保候审可以上班吗
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在上班时间在工地突发心梗能申请工伤吗?
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如是工作原因导致您可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议您详述案情...
上班在工作中突发心肌梗塞会死吗
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根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在8小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受工伤保险待遇。这里的“工作时间”是广义的工作时间,既包括单位规定的正常工作时间,也包括...
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急性心肌梗塞算不算工伤
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心肌梗塞是急性心脏病的一种,不能认定为工伤,除非在工作岗位发病进行抢救,48小时之内抢救无效死亡的。...
出工伤后再补上社保可以吗
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上班时突发心梗,买的有意外险可以理赔吗?
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看保险合同怎么约定的,是否包含这种意外...
上班时间突然腰间盘突出, 上班公司可以报工伤吗?
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可以,如果是在工作过程中意外受伤,那么是属于工伤范畴的。员工在工作中扭伤,导致急性腰间盘突出,是符合工伤认定的条件的,重点需要证明腰间盘突出是突发事件引起的。如果不能证明是突发事件导致的,那么是无法判...