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职工工作中突发心梗死亡的是工伤。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
工作中突发心梗死亡的话属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,职工工作时间和工作场所内,工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在4...
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属于工伤。提交事故认定书复印件、劳动关系证明、医疗机构的诊断证明,向人社局申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担赔偿责任。
这个仅根据你目前的陈述还无法判断,但依据法律规定员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的这种情况属于工伤,工地需要承担工伤赔偿。
需根据具体情况确定。应先申请职业病鉴定,若属于职业病的,则应当属于工伤。若不属于职业病的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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