工人在公司上班突发脑梗公司管不管
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上班时突发脑梗公司要不要负责?
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上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在上班时间突发脑梗算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询上班时间突发脑梗算工伤吗
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这不算,要在工作岗位上突发病48小时抢救无效死亡的,才是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工...
河南在线咨询顾问团咨询我>>脑梗在工作中期间算工伤么
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工作期间脑梗一般不算工伤,但是职工可以依法享受基本医疗保险待遇。若是可以证明职工发生脑梗,是在工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里上班突发脑梗厂里怎样补偿
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工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗,公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的,可以认定为工伤,享受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在上班时间突发脑梗算不算工伤,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上班时间突发脑梗塞,算工伤吗?
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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。所以,职工正上班时突然病倒,并在医院诊断为脑梗塞,这就不好说了。因为这不属事故伤害和职业病伤害。 如果要认定为工伤,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间突发心梗算不算工伤
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工作中突发心梗死亡的话属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,职工工作时间和工作场所内,工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,其他情形,不能认定为工伤或者视同工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对在上班时间突发脑梗算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在上班期间得了脑梗属于工伤吗?
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在上班时得了脑梗塞不能算工伤的。如果职工突发脑梗48小时之内抢救无效死亡的,这样可以按照工伤处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班时间脑梗怎么办
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脑梗不属于工伤,使用医疗保险报销。单位没缴纳医疗保险的,应该报销的费用可以要求单位承担。 根据个人工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作时突发脑梗塞能认定工伤吗
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我在工作中突发脑梗塞,一般不属于工。脑梗塞不是因一件在工作中发生的事故而导致的,是一个长期累积的过程...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到在上班时间突发脑梗算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间突发脑梗算工伤吗
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1、在工作时间、工作地点突发疾病不是工伤,也不能算工伤。 2、但如果是在工作时间、工作地点突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 3、所以,你父亲的情况不是工伤。 《工伤保险条例》...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间突发脑梗算不算工伤
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不算n只要工作中突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,才能视同工伤。超过48小时一般不认定工伤n相关抢救费用可以使用本人医疗保险报销。单位没缴纳医疗保险的,费用由单位承担《工伤保险条例》第十五条职工有下...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发脑梗死算工伤吗
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上班期间突发脑溢血是否算工伤,要根据具体情况确定,工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>脑梗塞算不算工伤,怎么办?
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如果48小时之内死亡,视同工伤,如果抢救过来了不算工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂突发工伤,不能按时上班,还上班算旷工吗
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因客观原因导致的不能够算旷工的,属于不可抗力,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班期间突发脑梗塞算工伤吗
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根据描述,脑梗塞是属于自身疾病,并不属于工伤范畴内。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班时突发脑梗没有死,算工伤吗
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看具体情况,如果在48小时内死亡为工亡,其他情况不属于工伤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在上班时间突发脑梗算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当班期间脑梗是不是工伤
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当班期间脑梗不是工伤。认定为工伤的情形有: 1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的; 2、...
魏来律师| 联合创始人,9年经验 咨询我>>上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工作时间突发脑梗算工伤吗?
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工作时间里面,突然发生脑出血,如果没有死亡的话,就不属于工伤的,但是如果用人单位未依法参加社保的话,导致你受到医疗保险损失的,可以要求用人单位支付赔偿的。虽然是在工作时间突发的脑溢血,但因不属于《工伤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间脑梗算工伤吗
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这里有两个问题: 1、脑梗:首先来说在工作岗位上突发病,如没有视同于工伤的情形出现,应不属于工伤。职业病的可能性有没有?如果没有则不会出现工伤的情况。也就无法按工伤来处理。 2、关于上12休息24的问...
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