在厂里上班突发脑梗厂里怎样补偿
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工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗,公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的,可以认定为工伤,享受...
全天在工厂上班,在下班后突发性脑出血是否是工伤?
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不属于工伤。...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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未成年工工作時間如何規定?譬如每天工作時間幾小時?是否能夠安排加班?是否可以上夜班?
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《》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,167...
工人在公司上班突发脑梗公司管不管
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。...
我对象在铁厂上班突发急性心肌梗死可以报工伤吗
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应当认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
不明白,就问一问
在工厂上班時間突發脑梗?可以評工伤否,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工厂买的社保在哪里可以查
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在加班期间突发脑梗塞可以认定为工伤吗
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加班时突发脑梗塞是工伤吗,实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指: 1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作; 2、由于...
在工厂上班得了脑梗塞怎么办?
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职业病或工作时间工作岗位突发疾病48小时内死亡算工伤非工伤的话自己看病,医保报销,请病假法定医疗期内领病假工资...
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我在上班时间,突发高血压,引发脑梗死,算工伤吗?
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是否构成工伤需要有机构进行认定关...
上班途中发生脑梗塞, 工伤
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。...
厂里搞运动员工突然发生脑梗算工伤吗
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单位组织运动会,那么员工在参加单位组织集体活动时可用按照工作过程中进行判断,但是员工突发疾病并不能判...
去上班的路上摔伤算工伤吗
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脑梗塞能申请低保吗
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上班的突发脑梗能认定为工伤吗
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不是因为工作原因导致,上班期间突发脑梗不算,除非可以证明是因工作脑梗。根据《》,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
突发脑梗在工作时间内是否属于工伤
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员工在工作过程中突然发生脑梗塞是否能视为工伤,需要综合考虑各种具体因素后才能得出结论。如果该事件是由于工作压力过大引发的,那么就可以视为工伤,企业有责任对其进行及时有效的治疗。但如果该病症是由于个人身...
上班时突发脑梗死是否有工伤补偿,怎样补偿
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按工亡处理,,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金...
上班中突发脑梗,现在厂里不认可我们该怎么办
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如果自身本来就有脑梗,上班只是引发脑梗,需要去做损伤参与度鉴定,然后根据鉴定结果来划分责任并主张赔偿...
出差在外地突发脑梗算工伤吗
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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某拖欠工資不按時發工資、
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不按时发放工资属于违法,请速向劳动监察大队或者仲裁委员会申请仲裁。...
在工作中突发脑梗跌倒住院是否应按工伤
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按照法律规定,只有在工作中突发疾病死亡或者经过48小时抢救无效死亡的,可视为工伤。...
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在上班期间得了脑梗属于工伤吗?
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在上班时得了脑梗塞不能算工伤的。如果职工突发脑梗48小时之内抢救无效死亡的,这样可以按照工伤处理。...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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临时工上班期间脑梗工伤吗
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临时工上班期间脑梗算工伤。职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工,只要存在事实上的劳动关系,也可以申请...
加班脑梗工伤算吗
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1.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;” 2.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48...