在单位的工作时间突然发生心梗是否算工伤
图文166人已浏览
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>一个劳动者突发心梗是工伤吗
图文102人已浏览
上班中心梗是突发疾病,不是工伤,但如果工作中突发心梗死亡的话属于工伤。根据相关法律规定工作时间和工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作当天突然发生心梗休息一天属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
视频1,669人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
视频5,460人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工作当中突发心梗,工伤赔偿属于哪些费用呢
问答584人已浏览
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工作中突发心梗单位给赔偿吗
图文1,022人已浏览
单位应该给赔偿,因为突发心梗是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作单位突发心梗如何治疗
图文198人已浏览
需要分析造成心梗的原因,是否可以认定为工伤;工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作当天突然发生心梗休息一天属于工伤吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,550人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,092人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
视频3,518人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工作中突发心梗是否属于工伤,工伤应当认定为心梗或者死亡的事故吗
问答584人已浏览
【法律意见】上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定,其中,工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因病办...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在单位工作时,突发心肌梗死,属于工伤吗
问答584人已浏览
突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指: 1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作; ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作当天突然发生心梗休息一天属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位的职工在工作时突发心梗, 算工伤吗
图文236人已浏览
职工工作中突发心梗属于工伤。依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂活动中突发心梗丧命,算工伤吗?
图文200人已浏览
上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据国务院《工伤保险条例》规定,其中,工作时间和工作岗位突发疾...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地上突发脑梗塞是不是属于工伤?
图文411人已浏览
不算。脑梗不属于职业病,突发脑梗与工作也无必然关系,且不存在死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
视频4,590人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,278人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到工作当天突然发生心梗休息一天属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作岗位上突发心肌梗死并植入支架,是否属于工伤?
问答584人已浏览
依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因工作经常喝酒,休息在家突发心肌梗塞死亡,算吗
问答584人已浏览
不算突发疾病只有工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,才属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>出差期间突发心肌梗死,属于工伤认定范围吗
问答584人已浏览
如果是是因为工作原因而引发疾病的,则属于工伤。您可以自己去申请工伤认定。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请问在工作的时候发生心梗这算工伤吗?
图文143人已浏览
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>住院10多天突发心梗死亡怎么算
图文667人已浏览
住院期间突发心梗死亡的,要视情况而论。如果是因为医院的不当行为造成患者死亡的,医院应主要承担责任。如...
张新仕律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十五个工作日是多少天
视频23,419人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询七个工作日是几天时间
视频34,522人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里搞运动员工突然发生脑梗算工伤吗
问答584人已浏览
单位组织运动会,那么员工在参加单位组织集体活动时可用按照工作过程中进行判断,但是员工突发疾病并不能判定为工伤,需要员工在工作的时间、工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡才能判定为工伤。如果...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工作中突发心梗,家属可以要求补偿吗?
问答584人已浏览
心急梗塞的病人在工作中死亡了,应视同于工伤,劳动者家属可以要求用人单位申报工伤,按《工伤保险条例》的规定,给予补偿。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作当天突然发生心梗休息一天属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工突发心梗单位负责么
图文472人已浏览
如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,542人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在工作中突发心梗工伤赔偿要付多少
问答584人已浏览
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中突然出现腰突出属于工伤吗
问答584人已浏览
只有证明你的腰突是由于工作造成的才是工伤,否则不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询