劳动合同法解除合同时怎么计算违约金
图文280人已浏览
1、劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明,劳动者有权解除劳动合同。 2、支付...
什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
图文139人已浏览
劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
针对劳动合同法违约金具体怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,688人观看
合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,142人观看
劳动合同法具体有哪些违约金规定
问答584人已浏览
需要支付劳动合同违约金的情形包括:用人单位与劳动者签订了服务期协议,而劳动者没有在单位工作至约定的期限的;或者劳动者违反了竞业限制协议,给用人单位造成了损失的。...
合同违约金诉讼具体从什么时候计算
图文82人已浏览
合同违约金诉讼从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人的时候计算。根据相关法律规定,当事人因民...
劳动合同没有具体金额
图文164人已浏览
劳动合同除了劳动者的基本信息、工作时间地点等信息外,应当有关于劳动报酬数额的条款。...
不明白,就问一问
劳动合同法违约金具体怎么算?,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,707人观看
违约金怎么收合法
视频1,430人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,411人观看
现在签劳动合同违约金怎么算约定,具体是怎么规定的
问答584人已浏览
签订劳动合同一般是不能设置违约金的,除非是对于用人单位提供的培训服务和竞业限制才可以设置违约金。如果用人单位违法的强制和劳动者在劳动合同中约定违约金,那么劳动者可以拒绝签订。...
劳动者违约金问题解除劳动合同违约金怎么算
问答584人已浏览
一、劳动者需解除劳动合同的,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。 二、若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者...
针对劳动合同法违约金具体怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
图文203人已浏览
1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
建筑合同违约赔偿金具体如何计算
图文180人已浏览
关键是要看发包人和承包人在建设工程施工合同中,对于违约责任是怎样约定的。超过工期,发包人可以要求解除...
合同中的违约金约定的不具体怎么处理
图文73人已浏览
合同违约金约定不明的可以视为双方没有对违约金进行约定。关于违约金,当事人可以约定一方违约时应当根据违...
合同未明确违约金的违约怎么办
视频514人观看
合同逾期的违约金怎么约定
视频1,247人观看
遇到劳动合同法违约金具体怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金怎么算, 如果劳动者违约的话劳动合同中的违约金有效
问答584人已浏览
首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金,违约金的数额不得高于由于培训所产生的费...
劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
问答584人已浏览
这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
劳动合同违约金如何计算劳动者解除劳动合同违约金的数额该怎么计算
问答584人已浏览
从法律的角度说,除了用人单位为劳动者提供专项培训费用且与该劳动者订约定了服务期的,劳动者违反服务期约定以及劳动者违反与用人单位签订的负有保密义务而产生的竞业限制协议可以约定违约金外,法律明文规定不得在...
合同违约金的计算标准违约金怎么算
图文236人已浏览
合同违约金的标准:当事人约定的违约金的数额不得超过实际损失的百分之三十。如果当事人约定的违约金数额过...
劳动合同没写具体薪资违法吗
图文766人已浏览
劳动合同没写具体薪资属于违反劳动合同法的行为,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同。 工资作为劳动报...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同一方违约赔偿金额是怎么算的
视频1,167人观看
合同单方违约违约金多少
视频2,946人观看
2018年劳动合同法劳动合同违约金算什么标准
问答584人已浏览
劳动合同违约金最新标准2018规定:1。《劳动合同法》第二十二条明确规定;2。用人单位不符合本法规定的,当事人可以向用人单位所在地劳动部门申请劳动仲裁;3。劳动仲裁一般应当自劳动争议发生之日起一年内提...
房屋违约金合同具体是怎么算的
问答584人已浏览
房屋合同违约金标准的计算是以天数为基础,按照已付款利息支付,从合同交房到实际交房计算或者根据合同中双方约定比例计算,一般比例范围是在万分之一到万分之五。...
遇到劳动合同法违约金具体怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法违约金
图文356人已浏览
劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
合同中的违约金过高怎么办
视频1,010人观看
违约金劳动合同违约金
问答584人已浏览
劳动合同是双方真实、自主意识表示,如果双方在劳动合同中已作出明确、合理的约定,则企业违法或者违约时应当按照劳动合同规定执行,支付劳动者违约金。同时,如果赔偿实际损失金额超出约定的,劳动者还可以要求增加...
劳动合同签3年,违约金约定多少?违约金怎么算?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳...