什么是违约金,房产合同违约金如何计算
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱房产合同违约金当事...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>承包合同中如何计算违约金?
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合同的违约金按照当事人在合同中约定的违约金计算,没有约定怎么计算的,根据违约情况确定的,即违约金的约...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对如何计算劳动合同违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同违约金如何计算劳动者解除劳动合同违约金的数额该怎么计算
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从法律的角度说,除了用人单位为劳动者提供专项培训费用且与该劳动者订约定了服务期的,劳动者违反服务期约定以及劳动者违反与用人单位签订的负有保密义务而产生的竞业限制协议可以约定违约金外,法律明文规定不得在...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者劳动合同解除后,用人单位的违约金该如何计算
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员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同违约金如何计算计算标准是什么
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合同违约金的计算是约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何计算劳动合同违约金,律师怎么看
违约金约定不明怎么计算
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询房东违约收回房子 违约金怎么计算
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询劳动合同违约金计算方法是如何样的?
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根据我国法律的规定,劳动合同违约金计算是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金如何规定,如何规定劳动合同违约金
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按《劳动合同法》的规定第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何计算劳动合同违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法解除合同时怎么计算违约金
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1、劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明,劳动者有权解除劳动合同。 2、支付...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同违约,如何赔偿,劳动合同违约
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何解释违约金,房产合同违约金怎么计算
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱房产合同违约金当事...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同约定违约金数额过高如何处理
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询房屋买卖中介合同如何算违约
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到如何计算劳动合同违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同怎样算违约如何才算劳动合同违约
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劳动合同违约,是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。违反劳动合同约定的行为,应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同怎么计算违约金?
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失: (1)用人单位招收录用其所支付的费用。 (2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。 由于用人单位对劳动者进行职业培...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同如何计算违约金呢?
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用人单位可以与劳动者约定违约金,但仅限于两种情形: 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定的违约金是否可以计算
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用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同违约金计算方法是怎样的?
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一、劳动合同违约金计算方法是怎样的? 劳动合同违约的计算由劳动者与用人单位协商确定。劳动合同中的违约...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同没到期辞职该如何计算违约金
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一般签订劳动合同后,工作未满一个月,劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的,因为劳动者随时都有辞职的自由。 但是如果单位给劳动者提供了培训,且与劳动者约定了服务期的,则如果劳动者辞职是服务期未满的;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》辞职违约金计算
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《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何计算劳动合同违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同违约了违约金如何算
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装修合同是在日常生活中常见的合同类型,如果合同的履行过程中任意一方出现违约,可能会涉及违约金问题。违...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同违约承担什么责任,劳动合同违约赔偿如何计算
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反规定或劳动合同的违约金的数额如何计算
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失: (1)用人单位招收录用其所支付的费用。 (2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。 由于用人单位对劳动者进行职业培...
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