买卖合同的违约金具体规定
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买卖合同违约金的法律规定是违约金的数额和计算方式由当事人在买卖合同中自行约定,但违约金数额一般不得超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同的违约金具体是什么情况
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合同违约金的性质主要是补偿性的,有限度地体现惩罚性。所谓违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对可以约定劳动合同违约金的情形,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中可以约定由劳动者承担违约金的情形吗?违约金的法律规定
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根据劳动合同法的规定,用人单位在劳动合同中可以约定由劳动者承担违约金有两种情况:一是用人单位对劳动者进行专业技术培训的,可以在合同中约定服务期,劳动者如违反该规定需支付违约金;一是用人单位与劳动者可以...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同约定的违约金具体上限是多少
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法律并未对合同违约金的上限进行规定,但是如果任由当事人约定过高的违约金,在有些情况下,无异于鼓励当事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以约定劳动合同违约金的情形,具体的规定是什么,律师怎么看
承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位可以约定违约金的情形,劳动合同能否约定违约金
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根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签过聘用合约,劳动合同可以约定违约金的情形有什么
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1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以约定劳动合同违约金的情形,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同违约金约定哪些情形是无效的
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合同违约金约定以下情形是无效的: 1.载有违约金条款的合同无效、被撤消、不被追认或不成立,违约金的约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同违约金怎样定的有具体的规定吗
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您提问的合同违约金怎么定的问题是由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么情形下劳动者提出或者约定的违约金
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用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形: 一、用人单位与劳动者约定服务期的。 二、负有保密义...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到可以约定劳动合同违约金的情形,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定违约金的情形有哪些,可以约定劳动者承担违约金
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【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年约定劳动合同违约金情形
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可以在劳动合同中约定违约金的情形包括:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的服务期;用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和竞业限制条款的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定违约金的情形是什么,辞职不用支付劳动合同违约金吗
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用人单位只有在两种情形下能与劳动者约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训,与劳动者约定了服务期的,如果劳动者违反了服务期的约定,应向用人单位支付违约金; 2、用人单位与劳动者约定了保守商业秘密...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>约定违约金的劳动合同是否是合法的
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中可以约定违约金吗以及劳动合同违约金的相关规定是怎样的
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《劳动合同法》规定: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下要承担违约金劳动合同违约的违约金的规定是什么
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劳动者什么情况下要承担违约金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。 为了防止用人单位滥用违约金条款,保护劳动者的自主...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以约定劳动合同违约金的情形,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法支付违约金具体有哪些情形
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一、用人单位与劳动者约定服务期的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但违约金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同法规定的违约金的情形有哪些劳动者可以要求单位支付违约金
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劳动合同法只规定了两种情况下要支付违约金的。一种是单位提供了培训,另一种是约定了竞业限制条款,劳动者违反了该条款。除此外,不需要支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违约金规定的两种情形是什么
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劳动合同违约金的约定如下:1、违约金可以在培训服务期约定中约定。2、违约金可以在竞业限制协议中约定。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者...
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