劳动争议终局裁决名词解释
图文30人已浏览
劳动仲裁的“终局裁决”,是劳动争议仲裁庭对当事人提出的实体劳动争议所作出的裁决,该裁决自作出之日起即...
劳动争议一裁终局怎么受理
图文34人已浏览
下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效...
针对什么叫终局裁决的劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频3,247人观看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,904人观看
劳动争议终局裁决的规定是什么,劳动争议终局裁决的内容
问答584人已浏览
这两种仲裁性质不一样!一裁终局的仲裁是经济纠纷,要有仲裁协议,约定纠纷走仲裁程序,如果没有约定就只能诉讼(法院解决)。另外,仲裁裁决虽然有一裁终局性,但可以向人民法院申请撤销或不予执行。撤销仲裁裁决很...
仲裁处理劳动争议一裁终局吗
图文161人已浏览
劳动争议仲裁一裁终局是可以的。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外...
怎样解释劳动争议一裁终局
图文23人已浏览
一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度。劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民...
不明白,就问一问
什么叫终局裁决的劳动争议,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,263人观看
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,174人观看
解决合同争议的方式是什么
视频4,185人观看
终局裁决劳动争议的条文是什么?
问答584人已浏览
这两种仲裁性质不一样!一裁终局的仲裁是经济纠纷,要有仲裁协议,约定纠纷走仲裁程序,如果没有约定就只能诉讼(法院解决)。另外,仲裁裁决虽然有一裁终局性,但可以向人民法院申请撤销或不予执行。撤销仲裁裁决很...
劳动争议的终局裁决如何规定
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准...
针对什么叫终局裁决的劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资争议是否终局裁决
图文45人已浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决,二者在适用范围、发生法律...
劳动争议一裁终局不含劳动纠纷吗?
图文143人已浏览
一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。劳...
属于一裁终局有哪些劳动争议?
图文93人已浏览
下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效...
劳动争议管辖法院的规定
视频2,382人观看
什么是劳动仲裁?
视频5,695人观看
遇到什么叫终局裁决的劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议终局裁决书多久出来
问答584人已浏览
一般是三个月,最长的话可以延长六个月。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可...
劳动争议终局裁决的依据是什么,如何解答
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月...
终局的劳动争议案件适用哪些仲裁裁决
问答584人已浏览
劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力的为终局裁决,包括以下情形: (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (2)因执行国家的劳动标准在工...
劳动人事争议是不是一裁终局
图文188人已浏览
劳动人事争议不是一裁终局的,对于仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。只有追索劳动报酬、工伤医疗费、...
该怎么解释劳动争议终极裁决
图文32人已浏览
劳动争议终局裁决是指劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结,不能再进行仲裁或诉讼的制度。包括五层含义: 一是...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
视频928人观看
什么叫协议离婚
视频2,959人观看
什么叫劳动争议仲裁? 什么叫劳动争议仲裁委员会?
问答584人已浏览
劳动争议仲裁申请是指从当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起一年内,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,通过仲裁解决劳动争议的程序。...
劳动局终局裁决,原单位以劳动争议上述我们
问答584人已浏览
属于劳动争议根据《中华人民共和国》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的...
遇到什么叫终局裁决的劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
海阳一裁终局的劳动争议包括哪些
图文185人已浏览
劳动争议仲裁一裁终局的情形包括争议金额当地月最低工资标准12个月、执行国家的劳动标准在工作时间、休息...
劳动仲裁在什么地方
视频2,697人观看
一裁终局后什么是劳动争议呢?
问答584人已浏览
一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。 劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,不能起诉,特殊情况下...
劳动争议的范围有什么可以一裁终局的劳动争议又有什么
问答584人已浏览
劳动争议的范围: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳...