不服一裁终局的劳动争议如何处理
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如果是劳动者不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 如果是用人单位不服的,可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>属于一裁终局有哪些劳动争议
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下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动争议一裁终局怎么受理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议的哪些劳动争议可以一裁终局
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一、劳动争议的范围有哪些 明确劳动争议的范围,对于依法受理和处理劳动争议案件,合法、及时、公正地保护当事人的合法权益,非常重要。《劳动争议调解仲裁法》总结多年来劳动争议处理的实践,明确下列劳动争议适用...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>一裁终局的劳动争议怎样申请执行
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如果一方当事人不履行一裁终局的劳动仲裁裁决,另一方当事人应当在二年申请执行的期间向有管辖权的法院提交...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议是否应该实行一裁终局?
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不是所有劳动争议实行一裁终局。依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,符合劳动争议调解仲裁法第47条的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议一裁终局怎么受理,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动人事争议是不是一裁终局劳动争议
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劳动人事争议申请劳动仲裁的,并不都是一裁终局。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议裁决什么属于一裁终局?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议一裁终局怎么受理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议终局裁决是什么意思?
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劳动仲裁的“终局裁决”,是劳动争议仲裁庭对当事人提出的实体劳动争议所作出的裁决,该裁决自作出之日起即...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁的裁决是不是终局
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劳动争议仲裁的裁决是终局。 1、劳动仲裁的裁决是不是终裁裁决,由劳动争议的类型而定,如果是经济补偿或...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>海阳一裁终局的劳动争议包括哪些
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劳动争议仲裁一裁终局的情形包括争议金额当地月最低工资标准12个月、执行国家的劳动标准在工作时间、休息...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议一裁终局怎么受理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议终局裁决的规定是什么,劳动争议终局裁决的内容
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这两种仲裁性质不一样!一裁终局的仲裁是经济纠纷,要有仲裁协议,约定纠纷走仲裁程序,如果没有约定就只能诉讼(法院解决)。另外,仲裁裁决虽然有一裁终局性,但可以向人民法院申请撤销或不予执行。撤销仲裁裁决很...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>一裁终局后什么是劳动争议呢?
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一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。 劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,不能起诉,特殊情况下...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁案件怎么结果是一裁终局
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1、小额仲裁案件 小额仲裁案件有金额限制。小额仲裁案件是指不超过当地月最低工资标准十二个月金额的仲裁案件 小额仲裁案件包括四种: (1)追索劳动报酬的案件; (2)追索工伤医疗费的案件; (3)追索经...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工亡赔偿的劳动争议是否是一裁终局
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仲裁实行一裁终局的制度。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷,一经仲裁审理和裁决即告终结,该裁决具有终局...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有哪些种类的劳动争议可以一裁终局?
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劳动争议的范围: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些劳动争议属于一裁终局一裁终局的内容有哪些
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一裁终局制度是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后终止的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。劳动者拒绝接受一裁终局裁决的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位拒绝接受仲裁裁决的,不得起诉,特殊情况下可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>一裁终局的劳动争议主要包括哪些?
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劳动争议一裁终局的范围,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议一裁终局怎么受理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些劳动争议可以作为终局裁决
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关于劳动报酬,工伤医疗费和经济赔偿等劳动争议可以作为终局裁决。终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司股权争议怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议一裁终局具体指哪些方面
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劳动争议一裁终局的范围,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的范围有什么可以一裁终局的劳动争议又有什么
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劳动争议的范围: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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