劳动争议一裁终局适用范围
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议仲裁一裁终局的情形包括争议金额当地月最低工资标准12个月、执行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>属于一裁终局有什么劳动争议?
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下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动争议一裁终局不含劳动纠纷吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议终局仲裁有几层含义
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劳动争议终局裁决是指劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结,不能再进行仲裁或诉讼的制度。包括五层含义: 1、劳动争议调解仲裁法第四十九条规定的,用人单位对本条规定的仲裁裁决不服的,可以申请撤销,这里表明仲裁终...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>不服一裁终局的劳动争议如何处理
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如果是劳动者不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 如果是用人单位不服的,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动纠纷中是否采取一裁终局
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不是所有劳动争议实行一裁终局。追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议一裁终局不含劳动纠纷吗?,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动争议是裁决终局的吗
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是否一裁终局要根据申请的总金额多少及申请事项决定。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:下列劳动争议,除本法另有规定外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请问是不是劳动争议是一裁终局
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,工亡的劳动争议不是一裁终局。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议一裁终局不含劳动纠纷吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么劳动争议实行一裁终局制度
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以下劳动争议实行一裁终局制度: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议是否应该实行一裁终局?
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不是所有劳动争议实行一裁终局。依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,符合劳动争议调解仲裁法第47条的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议纠纷不适用仲裁法吗
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劳动争议纠纷一般并不适用仲裁法,而是适用劳动争议调解仲裁法。可适用仲裁法的是平等主体的公民、法人和其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议一裁终局不含劳动纠纷吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议终局裁决的规定是什么,劳动争议终局裁决的内容
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这两种仲裁性质不一样!一裁终局的仲裁是经济纠纷,要有仲裁协议,约定纠纷走仲裁程序,如果没有约定就只能诉讼(法院解决)。另外,仲裁裁决虽然有一裁终局性,但可以向人民法院申请撤销或不予执行。撤销仲裁裁决很...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议裁决什么属于一裁终局
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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一裁终局后什么是劳动争议呢?
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一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。 劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,不能起诉,特殊情况下...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷二裁终局怎么撤销
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根据《中华人民共和国仲裁法》第五十九条规定,当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>海阳一裁终局的劳动争议包括哪些
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劳动争议仲裁一裁终局的情形包括争议金额当地月最低工资标准12个月、执行国家的劳动标准在工作时间、休息...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动人事争议一裁终局的原因
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劳动人事争议申请劳动仲裁的,并不都是一裁终局。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>一裁终局是否包括劳动纠纷
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一裁终局制度是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后终止的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。劳动者拒绝接受一裁终局裁决的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位拒绝接受仲裁裁决的,不得起诉,特殊情况下可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议一裁终局不含劳动纠纷吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一裁终局的劳动争议怎么申请执行”
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劳动争议一裁终局的裁决书生效后,当事人不执行的,另一方当事人可以依据《民事诉讼法》的规定向法院申请强...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动纠纷是否可以一裁终局
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一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。 劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,不能起诉,特殊情况下...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷一裁终局怎么撤销
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根据《仲裁法》规定,当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的。 (二)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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