应该怎么处理职工与用人单位发生的纠纷?
图文118人已浏览
职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理。根据我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位与职工间的工伤纠纷是怎样产生的
图文60人已浏览
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议一般属于劳动纠纷。劳动纠纷包括确认劳动关系的纠纷;因工作时间、休...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于什么纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,528人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
视频2,463人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议
问答584人已浏览
对于职工与用人单位因工伤待遇产生争议的情形,根据我国相关法律规定,其劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对于对仲裁裁决不服的情形;其劳动者是可以向人民法院提起诉讼的,由人民法院进行判决的。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>用人单位与职工之间存在工伤待遇问题
图文222人已浏览
1,已参加工伤保险的用人单位未按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准为工伤职工提供待遇而发生的争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工和用人单位发生的工伤争议应该怎样处理
图文97人已浏览
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议是劳动争议,协商不成的,可以申请劳动争议仲裁。 劳动争议发生后,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于什么纠纷,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
视频1,790人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
视频1,777人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资属于什么法律纠纷
视频2,474人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议怎么处理
问答584人已浏览
员工与用人单位的工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 如发生劳动争议,当事人不愿协商,协商不成或达成和解协议后不履行,可向调解机构申请调解; 不愿意调解,调解不成或者达...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生纠纷,对工伤保险待遇方面的争议,应当如何处理
问答584人已浏览
对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服,申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条有下列情形之一的,有关...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于什么纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
图文108人已浏览
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位职工与用人单位有纠纷
图文194人已浏览
职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理,由以下处理方法:劳动者与用人单位协商;向依法设立的基层人民调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤保险待遇待遇纠纷算不算劳动争议
图文106人已浏览
工伤保险待遇纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷,属于劳动争议,是工伤职工与工伤保险经办机构之间的纠纷,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资属于什么纠纷
视频1,436人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询协议纠纷属于合同纠纷吗
视频1,444人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于什么纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工与用人单位发生工伤待遇
问答584人已浏览
劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议还是工伤纠纷
问答584人已浏览
工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议。协商不成,向用人单位住所地或者劳动合同履行地(劳动者工作地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议,应当按照什么方式处理
问答584人已浏览
工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议,根据《劳动争议仲裁调解法》第五条规定,双方应当就工伤保险待遇,在法律框架下协商,发生争议的,任何一方距可以申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与职工之间的工伤争议如何处理
图文120人已浏览
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时,可以向调解组织申请调解,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤待遇产生争议怎么办
图文86人已浏览
发生工伤待遇争议应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定,根据认定结果向劳动争议调解委员会申请调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位不赔偿怎么办
视频1,504人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询发生水管施工纠纷怎么办
视频526人观看
郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议还是工伤纠纷?
问答584人已浏览
工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议。协商不成,向用人单位住所地或者劳动合同履行地(劳动者工作地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生工伤方面的争议按照什么处理
问答584人已浏览
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于什么纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工与用人单位存在纠纷怎么办
图文150人已浏览
职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理,有以下处理方法:劳动者与用人单位协商;向依法设立的基层人民调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工发生工伤如何赔偿
视频561人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询发生工伤待遇方面的争议
问答584人已浏览
工伤津贴待遇纠纷。从受伤之日起到医疗期终结时止,企业应当支付职工工伤工资,标准按照受伤前12个月的平均工资计算。如果企业还存在克扣、无故拖欠工伤工资的情形,同样可以要求额外支付25%的工资赔偿金。 其...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议,当事人应当如何处理?
问答584人已浏览
用人单位不依法支付工伤保险待遇,是劳动争议,根据《劳动争议仲裁调解法》第五条规定,协商不成,申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。《工伤保险...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询