职工被公司辞退不满一年怎么赔偿
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需要看公司辞退员工的理由是否合法。如果是不合法的,员工可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经济补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>无故被公司辞退,满一年,应该怎样维权
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员工无过错单位辞退员工需要支付经济补偿金、赔偿金。协商不成可以申请劳动仲裁...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对做满一年被公司辞退?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询我被公司辞退了!差9天就满一年了
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要看辞退的原因,如果属于违法解除劳动合同,单位需要支付赔偿金,标准是工作一年支付2个月工资...
广东在线咨询顾问团咨询我>>合同签三年做了一年半被公司辞退怎么算
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如果你存在劳动合同法 第三十九条规定的内容,公司有权依法辞退并不支付补偿金。如果公司无正当理由辞退,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退不满一年后,可以索要赔偿吗
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可以提起劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做满一年被公司辞退?,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退做满一年零两个月员工公司如何陪偿
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要看具体是如何辞退的: 1、如果是公司正常裁员,或是公司原因那就要给你经济补偿金,每满一年给一个月,不满一年的按一年算; 2、如果是你因违反公司规定被辞退,可能得不到经济补偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做了15年被辞退公司做多补几个月
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用人单位按《》第四十条、第四十一条规定辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对做满一年被公司辞退?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想问一问员工做满一年被辞退有补偿吗?
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公司员工已干满一年半,被公司没有正当合法的理由辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。 根据《中华人民共和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司开除了,那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司中一位孕妇没满一年怀孕被辞退怎么办
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到做满一年被公司辞退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突然被辞退,那么请问入职满一年公司辞退怎么赔偿
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《劳动合同法》规定了入职满一年公司辞退怎么赔偿,有以下几点:第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干满一年被员工辞退是否有赔偿
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕未满一年被公司辞退可能性有多大
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近几年社会生性别歧视较为严重,对于许多人企业来说女性的社会角色定义了自己的使用成本会较高,对于新入职的女性员工来说,如果自己怀孕了,那么有关的企业就不能因为这个原因而辞退企业所属的员工,因为国家的有关...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满半年公司辞退
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看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作一年被辞退,公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退让扣工资做满一个月
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这是不合法的,押金依法是必须要退给你的,一个月的工资也是不能扣的,另外你还可以主张以下权利: 1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同签三年做了一年半被公司辞退怎么算
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如果你存在劳动合同法 第三十九条规定的内容,公司有权依法辞退并不支付补偿金。如果公司无正当理由辞退,你可以主张赔偿金。《劳动合同法》:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做满一年被公司辞退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不满一年员工被辞退,公司赔偿金的标准是多少?
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不满一年的员工被公司无故辞退的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退不满一年公司应该如何赔偿
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第一百三十七条知识产权归属是可以要求公司赔偿的。用人单位经济性裁员,应向劳动者支付经济补偿金。需要裁减人员出卖人应当按照约定的质量要求交付标的物。出卖人提供有关标的物质量说明的,交付的标的物应当符合该...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除了,那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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