孕妇怀孕以后，公司能否辞退产妇？
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怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
我想问一下，关于怀孕了公司能否辞退孕妇
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怀孕了，若劳动者没有法律规定的过错行为的，公司不能辞退孕妇；若用人单位违法辞退的，劳动者有权要求继续...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞退怀孕被公司辞退的孕妇补偿是怎么算的
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1、若怀孕女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。 经济补偿金：按劳动者在本单位工作...
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工作不满一年怀孕能不能被辞退
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工作不满一年怀孕不能被辞退，具体如下： 1、若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职，给公司造成重...
揭志文律师|
律所主任，19年经验
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孕妇怀孕期间能提前辞退公司吗？
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如果出现以下情况可以辞退，如果没有的，不能辞退孕妇： (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司中一位孕妇没满一年怀孕被辞退怎么办，律师怎么看
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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辞退孕妇怎么办？怀孕能辞退吗？
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孕妇不能辞退，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
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公司可以辞退刚怀孕的孕妇么
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若劳动者没有法律规定的过错行为的，公司不可以辞退刚怀孕的孕妇，若辞退的属于违法行为，劳动者有权要求继续履行劳动合同；若不要求的，应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第...
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员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定，任何单位不得因女职工怀孕，即使女职工未婚先孕，也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怀孕辞工，公司解雇孕妇怎么赔偿
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按《劳动合同法》的规定二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者不存在过错的情况下，用人单位不得无故解除与处于孕...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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被公司辞退后发现怀孕怎么办
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可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同，或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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打孕妇一耳光法律怎么判
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郝科名律师|
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遇到公司中一位孕妇没满一年怀孕被辞退怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕未满一年被公司辞退可能性有多大
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近几年社会生性别歧视较为严重，对于许多人企业来说女性的社会角色定义了自己的使用成本会较高，对于新入职的女性员工来说，如果自己怀孕了，那么有关的企业就不能因为这个原因而辞退企业所属的员工，因为国家的有关...
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孕妇怀孕被公司辞退怎样维护自己权益
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1、劳动者在怀孕时被公司辞退，应该通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自身权益，可以要求公司与本人继续履行劳动合同，或者按照经济补偿标准的二倍来向本人支付赔偿金。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合...
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2022年怀孕后被辞退在怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
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妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法...
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怀孕的孕妇可以辞退吗
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怀孕期间公司不能辞退员工。单位无故解除孕妇属于违法解除劳动关系，如果职工要求继续履行合同就必须继续履...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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怀孕可以辞退孕妇吗，怎么赔偿
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孕妇被辞退的赔偿：违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金，怀孕、产期、哺乳期的工资，工资和加班...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
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孕妇怀孕期间中途旷工一天能辞退吗
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不合法，需要书面形式。你可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
新疆在线咨询顾问团
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怀孕期间被辞退如何办！工作不满一年，
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
吉林省在线咨询顾问团
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孕妇怀孕能被公司开除不
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不可以，可要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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离异孕妇怎么办准生证
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沈辉律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
怀孕不知道，公司辞退孕妇可以吗
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1、根据我国劳动合同法第四十二条的相关规定，一般情况下，劳动者如为女性的，在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同；但有例外，劳动合同法第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一...
天津在线咨询顾问团
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怀孕了公司裁员可以辞退孕妇吗?
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的是不能辞退的。 《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法...
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