试用期可以违约要解约函吗?
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劳动者在试用期违约而解除劳动合同的,劳动合同解除后,用人单位要出具解除劳动合同的证明。用人单位应当在...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>未生效合同是否需要支付违约金违约金是否违
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成立未生效的合同无法对双方当事人产生实际的约束力,将不会产生违约责任,因此成立未生效合同不及于违约金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期解约是否要付违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询付款逾期违约金一般多少
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期解约,要付违约金吗
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解聘试用期劳动者的,需要支付经济补偿。根据《劳动法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
云南在线咨询顾问团咨询我>>单位违反约定试用期是否要负责?
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由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签约试用期合同是否违法?
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没签试用期合同不违法。试用期没有单独的合同,都是签订的劳动合同,在劳动合同里面约定相应的事项。试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解约是否要付违约金,律师怎么看
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同试用期毁约是否要支付违约金
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1、不需要支付违约金,劳动合同法明确规定违约金条款只适用于两者情况: 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职是否要支付违约金?
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根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解约是否要付违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约金能否适用支付令
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违约金不可以适用支付令,法律规定适用支付令的条件是债权人请求债务人支付金钱,有价证券的情况下,债权人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同未约定逾期付款违约金是否有效
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合同未约定逾期付款违约金有效。合同当事人未约定逾期付款违约金标准的,人民法院可以按中国人民银行规定的...
陈志荣律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>逾期违约金标准是什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到试用期解约是否要付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职是否要支付违约金
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1、劳动者在试用期辞职,一般不需要支付违约金;但如果违反了关于服务期的约定或者竞业限制的约定,给公司造成损失的,要支付违约金。违约金的数额不合理的,则当事人可以申请调整。 2、法律依据;《中华人民共和...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同是否需要支付违约金
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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定,一般情况下劳动者是不需要支付违约金的,用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期违约要违约金吗
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本文主要介绍的是试用期违约要违约金吗?《劳动法》规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并且提出解除劳动合同者不承担...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>定金未支付是否违约
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不属于违约。定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不符合录用条件是否算违约
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需同时满足以下四个条件,才足以证明员工不符合录用条件。 1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
付了定金违约了怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同逾期的违约金怎么约定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金
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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定,一般情况下劳动者是不需要支付违约金的,用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职要付违约金吗
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1、按现行的规定,试用期内辞职不用承担违约金的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号) 3、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题 用人单位出资(指...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解约是否要付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内提出离职需要向用人单位支付违约金吗
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在劳动合同中,只有以下情况才可以约定违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金; 2、在竞业限制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职是否要给违约金
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试用期辞职不要给违约金。试用期期间只要提前三天通知用人单位,未造成用人单位损失,不需要承担赔偿责任,且除了违反服务期约定或者竞业限制约定,不得约定由劳动者承担违约金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期违约需要违约金吗
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不需要。 试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中,劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况,从而决定是否要选择对方。《劳动法》设立试用期的目标,就是给用工双方进一步的“选择权”。《劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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