员工加班工资怎么算,劳动法规定加班时间
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加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法规定工作日加班多少倍工资
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《中华人民共和国劳动法》规定工作日加班1.5倍工资。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对加班工资劳动法怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询计算加班工资时,最新劳动法关于加班工资的规定加班工资怎么发
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>深圳劳动法加班工资标准2023怎么规定的
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深圳劳动法2023加班费标准:普通加班的,加班费为1.5倍或以上的工资报酬;周六日加班的,加班费为2...
曹明顺律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动法有规定加班工资是不是负责
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《劳动法》规定了员工加班工资的算法,即员工在工作日加班的,至少按其日常工资的一点五倍算;在没有补休的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资劳动法怎么规定,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定加班的工资有几天加班怎么抵消
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1、工作时间严重超时,按《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》关于加班的规定,法律法规中怎样规定加班工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资劳动法怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法和劳动部的加班工资是什么规定的
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劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动节怎么计算加班工资
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劳动节加班工资的计算方法: 1、如果劳动者在五一的当天加班的,加班工资不能低于其正常工资的三倍; 2...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳动法加班费2022新规定
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我国劳动法规定只要延长了劳动者工作的时间,那么就需要用人单位支付相应的加班费用。一般平常延长工作时间...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到加班工资劳动法怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于加班工资的规定是什么,劳动合同法加班工资如何规定
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>星期天的加班工资,劳动法规定节假日加班怎么算工资?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中加班工资的规定劳动者是否可以索要加班工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有加班工资是否违反劳动法
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加班没有加班费是违法的。公司不付款的,有下列情形之一的,可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁维...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工自愿加班按劳动法是否有加班工资
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员工自愿加班,一般没有加班工资。如果是与单位协商一致,被单位安排加班的,才有加班工资。例如员工在工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工加班工资怎么算?劳动法定的加班时间
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《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定自愿加班不算加班,自愿加班有工资吗?
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有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。变相的延长了员工的工作时间,属于加班。但前提是员工必须有证据证明,确属因用人单位安排了过多的工作任务,而使员工不得不在正常的工作时间以外加班。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资劳动法怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2021年劳动节加班工资怎么算
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计算劳动节加班工资的方法:如果用人单位安排员工在劳动节当天加班的,加班工资按不低于工资的百分之三百的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班是否有加班工资劳动法规定是什么,有哪些规定
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劳动者在单位加班,是有加班工资的,按照员工的加班时间计算就可以,在平时的工作日加班,给 1.5倍的工资,在休息日加班,需要给两倍的工资,在法定节假日去加班的,单位要给三倍的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国家劳动法加班工资这些规定怎么写
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我国最新国家劳动法加班工资规定如下: 1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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