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根据劳动法规定的，什么是加班工资呢？

2024-06-26 36人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,955

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专业分析
有二种情况！以基本工资核算加班工资，平时的加班为1．5倍，双休的加班为2倍，国假的加班为3倍 第一种情况，你的劳动合同中没有约定加班费基数，但是约定了工资，那就要按工资来核算加班班基数 第二种情况，你的劳动合同中约定了加班费基数，那就按约定的金额核算加班费基数小时工资加班费基数21．758平时加班小时工资平时加班时间1．5双休加班小时工资双休加班时间2国假加班小时工资国假加班时间3你可以自己算一下！另外不交保险，不签合同，就有点麻烦了，因为没有合同，你有举证责任，怎样才能证明你在这个公司工作过呢，要准备好材料。如果证实你的确在这个公司工作，不签合同的赔偿一般劳动局不会支持，但是保险会帮你补交上。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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