根据我国的劳动法,工资周末加班费多少钱呢
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1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么计算工厂加班费劳动者可以拒绝加班吗
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对根据我国劳动法工厂加班怎么计算的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询如何根据劳动法算国定加班?
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《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>加班工资基数是根据什么计算加班费
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加班工资基数是根据工资计算加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>根据我国最新的法律规定固定加班怎样算
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法定节假日加班工资=月工资pide;21.75×天数×300% 法定节假日小时加班工资=月工资pid...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据我国劳动法工厂加班怎么计算的呢?,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据劳动法怎样算加班
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在根据劳动法怎样算加班的问题上,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国最新的法律双休日加班工资怎么计算
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根据《劳动法》第四十四条的规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据我国劳动法工厂加班怎么计算的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据国家规定加班工作应该怎么算
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根据国家规定,劳动者加班工作的,用人单位应当支付加班工资。我国法律明确规定,劳动者在休息时间加班工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我是工厂里的员工,最新劳动法工资加班是怎样算的?
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《劳动法》第51条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班
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一、工厂加班费怎么算《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到根据我国劳动法工厂加班怎么计算的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据劳动法,工厂故意不让员工加班的怎么办
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加班是要用工单位批准的,加班的工作是由用工单位安排的。正常时间内完不成工作任务,是员工的问题。企业不必为不必要的加班支付加班工资。要真这么好的话,劳动者正常上班时间都拖着不干,下班了算加班,还有加班工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法劳动者的加班工资如何计算法定节假日加班的工资规定
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>根据法律国家法定假日加班工资怎么算的呢
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【加班工资】 加班上班月工资怎么算的方法为: 延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时 休息日工作时间工资报酬:日工资×2(倍) 法定节假日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)(注:本...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班多久算延时加班?加班工资怎么计算呢?
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我国劳动法规定:员工每日加班不能超过三个小时,每月不能超过36小时,如果超过就算延时加班。加班工资是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者加班加点怎样计算工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询根据我国劳动法虚报加班可以辞退员工吗
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不能视无固定期限劳动合同为劳动者的护身符,用人单位对于虚报加班同样可以依法解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,但必须严格按照法律规定和依法制定的内部规章制度来。既然公司制定的员工手册有这条规定,如果...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法规定员工如何计算平时加班工时?
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对于你的问题我有以下几个回答: 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,如何计算平时加班工时应该参考上...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据我国劳动法工厂加班怎么计算的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动加班的加班费应该如何计算呢?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询根据劳动法规定的,哪些是加班工资呢?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法中规定如何计算加班时间计算公式呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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