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根据我国最新的法律规定固定加班怎样算

2024-05-18 18人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：707
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专业分析

法定节假日加班工资＝月工资pide；21．75×天数×300％法定节假日小时加班工资＝月工资pide；21．75pide；8×小时数×300％休息日加班工资＝月工资pide；21．75×天数×200％休息日小时加班工资＝月工资pide；21．75pide；8×小时数×200％平日延时加班工资＝月工资pide；21．75pide；8×小时数×150％

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

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