劳动法关于员工加班每月不得超过多长时间?
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在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法规定员工月加班时数是什么,法律是如何规定?
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劳动法只规定每月加班时数和每天加班时数。每天正常班最多八个小时,每周正常工作时间不得超过40个小时,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法规定员工每月加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司强制员工加班,我们每天都要按劳动法规定每月加班费,合法吗?
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你们单位的做法是违法的行为,根据劳动法的相关规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位应当区分不同情况...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>我国劳动法规定的每个月最多加班多少小时?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,下井职工每月上多少班劳动法规定
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劳动法规定,每周工作时间不超过40小时!...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定员工每月加班,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定加班每月最多时间
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劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时. 2、每月不超过36小时.但是,用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定每月加班时长要加班多久?
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《劳动法》规定每月加班不超过36小时 劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时 2、每月不超过36小时但是,用人单位按照《劳动法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定员工每月加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班时间每月时间规定
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工加班每月最多多长时间
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现在为你解答关于员工加班每月最多多长时间,在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定: 第四十一条用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法每月工作小时加班工资计算方法是哪些?
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法规定员工每月加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工每月平时的加班工时和周末的加班工时不得超过多少
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中华人民共和国劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每月加班上限及劳动报酬规定
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的每月劳动时间加班时间是什么
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法每月加班次数不能超过几次
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我们公司每月加班超过36小时违反劳动法规定吗
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肯定违反劳动法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资多少,劳动法规定,每月可以加班多少小时
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根据《劳动法》的规定,正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工每月法定加班时间怎么计算
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因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月员工每月法定加班时间不得超过36小时。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定员工每月加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班每月不得超过几小时
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询按照劳动法每月加班时间如何规定的呢
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有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧中国处理的。 (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>每月的加班时间是根据劳动法还是法律规定?
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用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告,责令改正,并处罚款。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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