试用期三天还在上班可以辞职吗
图文131人已浏览
在试用期辞职告知后的三天是需要上班的。...
试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗
图文159人已浏览
试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
针对试用期离职可以不上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频51,807人观看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,951人观看
辞职后,又去上班, 可以有试用期吗
问答584人已浏览
1、员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。2、《劳动合同法》第19条第2款规定:”同一用人单位与同一劳动者只能约定...
可以要求试用期不加班吗
图文98人已浏览
试用期员工也属于劳动者,用人单位要求员工加班的,必须双方协商,否则员工有权拒绝。...
试用期三天过了可以上班不给工资吗
图文128人已浏览
劳动者试用期的工资用人单位应当给付。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
不明白,就问一问
试用期离职可以不上班吗,律师怎么看
取保候审可以上班吗
视频476人观看
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,218人观看
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,123人观看
试用期一个星期没去上班想辞职可以吗
问答584人已浏览
未请假或者请假未被准许不工作算翘班,无薪水。翘班,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被准许而不出勤,是严重违背劳动纪律做法。翘班达到肯定天数,构成严重违背用人单位规章规则的情形,用人单位能够解除合同,...
试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
针对试用期离职可以不上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期上班一个星期辞职有工资吗
图文781人已浏览
有工资的。正常上班一周辞职也是有工资的。所以试用期上班一个星期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动...
试用期加班可以调休吗
图文374人已浏览
如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费...
试用期不去上班会怎样
图文447人已浏览
如果不上班,算旷工。一般公司可以直接解聘。...
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,369人观看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,015人观看
遇到试用期离职可以不上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我现在在试用期上班可以辞职不签合同走了吗
问答584人已浏览
用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。 没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者应当先维权,要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。然后,劳动者再考虑辞职问题。 在试...
在公司上班试用期间要离职,公司是否可以不给工资
问答584人已浏览
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
试用期辞职可以领加班费么?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。...
试用期没交社保可以离职吗
图文812人已浏览
试用期没买社保是可以随时辞职的,在试用期之内只要提前三天通知了用人单位就可以随时的走人了,如果在辞职...
试用期上班半个月离职扣多少工资
图文341人已浏览
劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
视频4,538人观看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,251人观看
试用期已结婚,试用期结婚真的就可以不用离职了吗
问答584人已浏览
正常辞职,离职后不给工资,建议直接申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳动仲裁...
试用期职工能否辞职,试用期可以辞职吗
问答584人已浏览
试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
遇到试用期离职可以不上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不喜欢公司可以主动离职吗
图文185人已浏览
根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
试用期被辞退有补偿吗
视频59,714人观看
试用期上班受伤被开除可以吗?
问答584人已浏览
劳动者在试用期内受伤,除非具有下列情形,否则用人单位不可以开除:严重违纪;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;或者依法被追究刑事责任的等。...
员工试用期上班后什么时候可以辞职
问答584人已浏览
1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定 3、如果有合同,那你3天就可...