试用期过了三天了上班发了工资不给怎么办
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过了三天试用期后,单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗
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不能。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对试用期三天过了可以上班不给工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询试用期三天工资会给不上吗
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三天试用期有工资吗这个问题在法律上是有明确规定的。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期上了几天班没有发工资是否可以不给
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试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给,按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期上班七天,老板不给工资
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如果试用期老板不给工资,您可以收集好劳动证据去劳动局投诉的!我们都知道试用期员工还不是正式的员工,但...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期三天过了可以上班不给工资吗,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试岗期三天,我过了试岗期,上了四天班,辞职以后,有工资吗
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上了一天班不给上班工资可以举报吗?
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上一天班不给工资可以投诉,可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期三天过了可以上班不给工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期没过上10天班有工资吗???。。
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关于试用期工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>试用期过了我上了八天班自动离职了可以拿回工资吗?
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如果是没有任何依据解除劳动合同,也就是急辞工,用人单位也应该按试用天数发工资,但因为没有提前通知,员...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到试用期三天过了可以上班不给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假期工试用期3天过了试用期不干了不给我发工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有去上班可以先上三天试用期吗
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劳动者试用期的工资用人单位应当给付。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>我上了七天班,试用期是三天
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根据劳动合同法第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”之规定,劳动者在试用期内解除劳动合同的条件是提前三天履行通知...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期连续上班多少天可以发工资
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试用期间只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。用人单位不支付的,劳动者可以去当地劳动监察部门投...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期只上一天班有工资拿吗
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有,试用期有工资的,无论上了几天班,无论什么原因被辞退,都应当支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询试用期上了四天班,有工资吗?工资怎样算?
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试用期间工资不低于平时的80,可以参考重庆市对滴工资标准计算...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用3天不给工资可以报警吗
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1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。 2、没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资; 2、不给工资,更是违法;应向当地仲裁机构咨询投诉,申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期三天过了可以上班不给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内,上班几天,会发工资吗
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有的。 理由:按照法律规定,试用期工资标准不能低于本单位相同岗位最低工资。试用期在此期间双方存在劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>挪用资金坐牢可以不还了吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询在上班没过试用期辞工,不给拿工资怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者还没过试用期辞工,用人单位应当依法执法合法的工资,用人单位不得拖欠劳动者的合法工资,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作试用期三天不做了有工资吗,但店长说过有,不给怎么办。
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关于工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资。还...
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