试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资
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试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给,按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内,上班几天,会发工资吗
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有的。 理由:按照法律规定,试用期工资标准不能低于本单位相同岗位最低工资。试用期在此期间双方存在劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期只上一天班有工资拿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试工被辞退,试工一天上班一天有工资吗?
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试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位,就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时,用人单位应当一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门报告...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工只上一天班用给钱吗
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用人单位不可以不向劳动者支付工资,用人单位必须依法或按照约定支付劳动者工资。否则,侵犯了劳动者的依法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用一天会是不是只有上一天才能发工资
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试用期只做了一天,也是要支付工人工资的,无论劳动者工作多长时间,都应该按照规定支付其工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期只上一天班有工资拿吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期问上班几天工资有规定吗
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试用期上班几天是有工资的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期只上一天班有工资拿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗
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不能。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班只上八天给工资吗
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给工资,根据我国相关法律规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资,只要劳动者付出了劳动,无论工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没有签合同,第2天辞职没有上班能拿到工资吗
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试用期没有签合同第2天辞职没有上班的原则上能拿到工资,没签订劳动合同,只是有无试用期不明确;但即使有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期只上一天班有工资拿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用工只有七天试用期就不发工资了吗
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用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月以后只有9天工资一般拿到没
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1、可以的,只要上班了,那么就可以拿到上班时间的工资。2、劳动法第五十条有规定,企业不得随意克扣员工的工资,需要足额发放。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班7天的员工工资一定合法吗
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试用期7天没有工资不合法。 【法律依据】 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>只上班三天有没有工资?
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只上班三天有工资,按有关法律规定,试用期三天辞职是有工资的。试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有工作证明只有试用期三天有工资吗
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3天试岗期没有工资不合理。试岗3天没工资是不合理的。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系且劳动者正常付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内上班第几天就有工资?
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1、劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上了55天只发了一个月工资有多大
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可以要求离职当天结算工资 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期只上一天班有工资拿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期几天工资才能拿到
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试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,无论几天。试用期包含在劳动合同期限内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试工一天有工资吗试工有试一天工资吗
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有工资,无论工作几天,无论什么原因被解雇,都应该支付工资。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期十天之后去拿工资吗
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1、试用期10天,劳动者可以要工资。试用期也是劳动合同内的期限,用人单位应当按照双方签订的劳动合同支付劳动者的劳动报酬。在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最...
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