员工上班都有工资吗?几天一班?
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工只上几天班怎么交社保
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工只上一天班用给钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询员工只干四天就上班算工资吗?
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试用期内,劳动者提前三日可解除合同。工资支付看合同约定的支付方式和支付周期。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗
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试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上一天班不给工资可以投诉吗
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上一天班不给工资可以投诉,可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工只上一天班用给钱吗,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试用期只上一天班合法吗
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不合法。哪怕只工作一天也有权取得相应报酬。可向单位主张支付,如仍拒绝,可申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工上七天班不上班后厂里给退工资吗
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不合理的,你可以向劳动监察大队举报投诉的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工只上一天班用给钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工只上了两天班就直接离职影响工资吗
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只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>只上10天班工资怎么算
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按照签订合同时的月工资除以天数×10。月工资收入÷月计薪天数。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>只上班三天有没有工资?
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只上班三天有工资,按有关法律规定,试用期三天辞职是有工资的。试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工只上一天班用给钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工只给缴纳不上班怎么办?
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和国有股份的国资委或者这个国企上级企业协商,如果他们愿意继续承担这些人的社保,你们就继续代缴,否则,你们将终止与这些人的劳动关系,其实建议即使他们支付,你们也终止劳动关系,免得留有隐患。终止劳动关系与...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我公司天天晚上加班员工该给工资吗
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在确定加班工资的计算基数时,中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>春节上班老板说一天顶一天!没有三陪工资!只给补休一天!上三天班有三天假是这样吗?
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不同公司有不同规定,但是法律规定年假上班确实有3倍工资的,年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>面试员工上班7天离职给多少工资
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上班7天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班时间因工伤员工的误工费是多少钱一天
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者只干一天不上班,公司可以代扣员工工资吗
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劳动者只要签订了劳动合同,并履行了合同义务,就应当获得劳动报酬,工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月,单位可以不发工资”3、《工资支付暂行...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>只给150元一天加班3天450
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加班费,国定假日,是基本工资的3赔。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》月工作日20.83天,每月按21.75天计薪1300/21.75×3=179.31...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工只上一天班用给钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
台风天员工不上班算旷工吗?
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众所周知,台风属于不可抗力,并非劳动者本人意愿。在政府部门已发出停工通知的情况下,员工不予出勤,如用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询三班倒员工(1个月只上15天11小时班)
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是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班7天的员工工资一定合法吗
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试用期7天没有工资不合法。 【法律依据】 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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