试用期内,上班几天,会发工资吗
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有的。 理由:按照法律规定,试用期工资标准不能低于本单位相同岗位最低工资。试用期在此期间双方存在劳动...
试用期过了三天了上班发了工资不给怎么办
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过了三天试用期后,单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足...
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试工期7天不给工资合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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试用期没给上班就辞工发不给工资是怎么回事
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试用期也需要按照规定支付工资报酬的,如果存在拖欠行为建议先尝试向当地劳动监察大队进行投诉。...
试用期上班七天,老板不给工资
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如果试用期老板不给工资,您可以收集好劳动证据去劳动局投诉的!我们都知道试用期员工还不是正式的员工,但...
试用期7天没有上班没有发工资这违法吗
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劳动者试用期工作7天但没有工资的,违法。从劳动者正常提供劳动的当天开始,用人单位就需要依法向其发放工...
不明白,就问一问
试用期上了几天班没有发工资是否可以不给,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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试用期上班几天是否有工资,法律上该如何规定
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劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。关于试用期上班几天是否有工资的问题,还可以点击在线律师咨询,...
就上班有五天把,就被辞退了,工资也不给我发了,那试用期辞退后几天发放工资吗,是如何的?
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试用期内用人单位辞退劳动者的,工资应该支付到工作的最后1天。最后1个月工资的计算方式为:月薪÷21.75×出勤天数。如果用人单位以劳动者不符合录用条件的,依据《劳动合同法》39条的规定,不需要支付劳动...
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试用期没过上10天班有工资吗???。。
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关于试用期工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试...
没有签劳动活动且只在试用期上了几天时间不发工资
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只要您正常的工作都都是需要发放工资的,可以向当地劳动监察大队举报。...
大家试用期进厂打了几天工资还是不发工资
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试用期内打了几天工不给钱不合理。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资且不得克扣或者无故拖欠。...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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试用期是否需要签合同
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假期工试用期3天过了试用期不干了不给我发工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用...
试用期期间上了10天班以后有工资吗?
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关于工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资。还...
劳动法有规定试用期上几天班有工资比如上了6天有没有
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1、只要工作了就要支付工资,不管是试用期还是正式的合同期内,用人单位无权苛扣工资;2、如果单位违法,建议向劳动监察部门投诉;3、...
没签合同上了十几天的班,给发工资吗?
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当然有工资,仅仅一天班都有的...
试用期上了一周班不发工资,合法么?
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合同规定第一周没有工资是违法的,试用期用人单位应当支付不低于约定工资的百分之八十,且不低于当地最低工...
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试用期没通过有赔偿吗
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试用期内可以随时辞职吗
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几天没上班一个工资就不给我了
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1、只要员工有付出劳动,那么就有享受劳动报酬的权利。单位拒绝支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
面试上几天班了有工资吗他也没有说什么试用期什么的
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是有工资的。您可以要求根据您的工时支付工资,如果对方不支付工资,您可以向当地的委员会申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满意的可以向提起诉讼。需要提醒您的是,如果公司没有和您签订,您可以要求对方支付。...
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如果试用期满了,做几天不给结工资可以投诉吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者试用期满了,劳动者做几天,用人单位不给结工资,劳动者可以到用人单...
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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在公司上班试用期间要离职,公司是否可以不给工资
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
上了几天班发放工资
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有约定就按照约定办理,没有约定就同工同酬。...