劳动合同上只有试用期工资没有正式工资
图文493人已浏览
合同中未注明转正工资并不违法，劳动合同法只规定试用期工资不得低于转正工资的80%，其他没有规定。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
试用期上了几天班没有发工资是否可以不给
图文253人已浏览
试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给，按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对没有签劳动活动且只在试用期上了几天时间不发工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期和劳动合同期限
视频9,139人观看
史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,354人观看
唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期只发五天工资，不签劳动合同
问答584人已浏览
试用期一个月内，劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同，因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬，...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
只签署了试用期合同或劳动合同只有试用期。
图文32人已浏览
《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》针对滥用...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
试用期有工资吗没签劳动协议
图文23人已浏览
试用期有工资，被辞退补偿金具体标准如下： 1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
没有签劳动活动且只在试用期上了几天时间不发工资，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,276人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
视频5,764人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,983人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
试用期只发工资吗？试用期的没有签劳动合同吗？
问答584人已浏览
我们知道，试用期在事实上已经建立劳动关系，那么如果没签订合同，能够拿到工资吗如果可以，这工资报酬又改怎么计算呢显然，基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系，劳动者是有权要求得到一定的工资的——...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期内劳动者没有签订劳动合同，只有试用期员工的工资应该发放吗
问答584人已浏览
我们知道，试用期在事实上已经建立劳动关系，那么如果没签订合同，能够拿到工资吗如果可以，这工资报酬又改怎么计算呢显然，基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系，劳动者是有权要求得到一定的工资的——...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
针对没有签劳动活动且只在试用期上了几天时间不发工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期劳动合同说几天不给工资吗
图文34人已浏览
试用期，公司应该正常支付你工资，不存在试用期不发工资这种说法。试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
在试用期只做了23天，他们只发70％的工资
图文18人已浏览
不低于80％。申请劳动仲裁...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动法试干几天发工资吗
图文303人已浏览
试干几天也是有工资的。用人单位不得克扣或无故拖欠员工工资，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,518人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,020人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到没有签劳动活动且只在试用期上了几天时间不发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同，没签劳动合同十几天了怎么还不发工资
问答584人已浏览
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同没过试用期只做了十天是否有工资
问答584人已浏览
1、上班10天辞职也有工资，只要付出了劳动，用人单位就应该支付工资。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
试用工只有七天试用期就不发工资了吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
上班17天，未签劳动合同并且少发工资
图文18人已浏览
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资，可以咨询律...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
工厂没有劳动合同只写了7天试用期，合法吗
图文283人已浏览
依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天如果用人单位不支付劳动报酬的，用人单位的行为是违法的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
视频5,925人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动仲裁一般等几天
视频2,008人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期7天在劳动局没签合同会有工资吗？
问答584人已浏览
试岗七天没签合同有工资，只要工作和劳动，就应该是有工资的。试用期未满辞职的，用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。 如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期没签劳动合同, 只有签劳动合同有用吗
问答584人已浏览
下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的：公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到没有签劳动活动且只在试用期上了几天时间不发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法是否规定试用期前三天不发工资了
图文31人已浏览
劳动法没有规定试用期前三天不发工资，试用期用人单位同样要发放工资。试用期工资不得低于劳动合同约定工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频2,288人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
问答584人已浏览
只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同，并不能免除依法应当承担的法律责任。相反，公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同，不仅没有降低成本，而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期内没签劳动合同，试用期间签劳动合同时效有怎样
问答584人已浏览
你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题，自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
